Chargé(e) de gestion entretien maintenance

Offre n° O080240308000939
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SOMME
drh - gestion administrative 43 rue de la republique
80026 Amiens cedex
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du chef du service entretien - maintenance (SEM) et en assistance de la chargée de mission routes et équipements, le/la chargé(e) de gestion a la responsabilité du bon déroulement des procédures de l'entretien du réseau routier départemental. Dans ce cadre, il/elle organise, en lien avec le chargé de mission routes et équipement et les agences routières, la coordination des informations nécessaires au suivi de l'exécution des programmes d?entretien et actualise les tableaux de bord. Il/Elle apporte une assistance administrative à la chargée de mission routes et équipements et au chef de service SEM dans la préparation de la programmation et le suivi des procédures marchés publics.
Missions / conditions d'exercice
Participation au pilotage et à la coordination des politiques techniques relatives à la maintenance du réseau routier, de ses équipements et dépendances

Suivi des interventions d'entretien programmé du réseau routier
assister à la mise en oeuvre des politiques d'entretien et de maintenance du ré-seau routier, de ses équipements et des dépendances vertes et bleues
procéder, en lien avec les chefs de secteur, les adjoints et les responsables d'agences, à la bonne mise en oeuvre et à l'évaluation du programme d'entretien pluriannuel
définir une méthodologie et des indicateurs d'évaluation des interventions réalisées par les services et agences de la direction des routes
organiser, en lien étroit avec les chefs de secteur et les agences, la collecte des informations pour mise à jour du logiciel Arcopole (Base de données)
analyser et exploiter les données recueillies pour établir le programme ESU
identifier les écarts entre les interventions programmées et celles réalisées
assurer la remontée d'informations au chef de service et élaborer des supports synthétiques d'aide à la décision

Participation à la programmation annuelle et pluriannuelle des actions d'entretien
identifier, anticiper et suivre les interventions nécessaires préalables à la réalisation des chantiers (sondage HAP/Amiante, coupes de chaussées, déflexion, établissement de bons de commande)

Suivi des procédures de marchés
aider à la rédaction des pièces techniques des accords-cadres, Enduits-RSC, pro-duits bitumineux, signalisation horizontale, signalisation verticale, abattages et plantations à destination des Agences et de la régie travaux en appui de chaque chargé(e) de d'études ou de gestion
mettre au point, en partenariat avec le service de la commande publique, des pièces administratives des DCE
mettre au point, en partenariat avec le service de la commande publique, des rapports d'analyse d'offre
assurer une veille technologique en matière de techniques routières et d'innovation
Profils recherchés
Contraintes du poste :

déplacements dans le cadre des opérations à traiter
respect des délais de production de réalisation des études, des rapports et des DCE
participation à des réunions pouvant déborder des plages horaires fixes

Compétences requises :

Permis B exigé
Expérience significative dans les domaines de l?entretien des infrastructures

Connaissances :
connaissance sur l'organisation et du fonctionnement du Conseil départemental
connaissance technique dans le domaine de l'entretien des infrastructures et de ses dépendances
connaissance des procédures administratives







Aptitudes professionnelles :
capacité d'organisation
aptitude à la pédagogie
aptitude au suivi et au contrôle
capacité d'analyse et de synthèse
force de proposition
capacité d'aide à la décision

Comportements professionnels et motivations :
rigueur et méthode
excellent relationnel
réactivité
sens du travail en équipe
écoute
disponibilité

Contact

Contact
https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/
Informations complémentaires
Afin de postuler merci de bien vouloir vous rendre sur le site du Département
de la Somme : https://www.somme.fr/departement/votre-departement/linstitution/le-departement-recrute/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.