Directeur-Directrice adjointe
Offre n° O080240412000914
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Amiens
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’Esad d’Amiens
L’école supérieure d’art et de design d’Amiens (Esad) est un établissement public de coopération culturelle fondé par Amiens Métropole et l’État-ministère de la Culture dont il délivre le Diplôme national d’Art (DNA, homologué au grade de licence) et le Diplôme national supérieur d’Expression plastique (DNSEP, homologué au grade de master).
L’Esad forme 200 étudiants répartis dans ses deux départements d’enseignement : le département Design et le département Images animées connu sous le nom de Waide Somme. Celui-ci propose des stages de formation continue. L’équipe pédagogique comporte une trentaine d’enseignants ou d’enseignants chercheurs. L’Esad mène en permanence des partenariats pédagogiques et culturels. Elle est membre des réseaux POLARIS (écoles d’art publiques de la région Hauts-de-France), RECA (écoles de cinéma d’animation) et ANDEA (écoles d’art et de design délivrant des diplômes du ministère de la Culture).
Amiens Métropole, la région Hauts-de-France et le ministère de la Culture sont partenaires d’un futur équipement culturel dédié aux arts visuels. Appelé provisoirement la PIC (Plateforme des images et de la création), l’équipement accueillera le département Waide Somme (Esad), le Frac de Picardie (collection de dessins) et l’association On a marché sur la Bulle (bandes dessinées). Les partenaires culturels y développeront leurs missions respectives et proposeront des activités concertées au sein d’espaces mutualisés (centre de documentation, espaces d’exposition et de médiation).
La PIC est une opération de rénovation de friche d’une surface d’environ 11 000 m2. Son ouverture est prévue en 2027. Ce projet s’inscrit dans une volonté de développement des industries culturelles et créatives (ICC) sur le territoire.
L’école supérieure d’art et de design d’Amiens (Esad) est un établissement public de coopération culturelle fondé par Amiens Métropole et l’État-ministère de la Culture dont il délivre le Diplôme national d’Art (DNA, homologué au grade de licence) et le Diplôme national supérieur d’Expression plastique (DNSEP, homologué au grade de master).
L’Esad forme 200 étudiants répartis dans ses deux départements d’enseignement : le département Design et le département Images animées connu sous le nom de Waide Somme. Celui-ci propose des stages de formation continue. L’équipe pédagogique comporte une trentaine d’enseignants ou d’enseignants chercheurs. L’Esad mène en permanence des partenariats pédagogiques et culturels. Elle est membre des réseaux POLARIS (écoles d’art publiques de la région Hauts-de-France), RECA (écoles de cinéma d’animation) et ANDEA (écoles d’art et de design délivrant des diplômes du ministère de la Culture).
Amiens Métropole, la région Hauts-de-France et le ministère de la Culture sont partenaires d’un futur équipement culturel dédié aux arts visuels. Appelé provisoirement la PIC (Plateforme des images et de la création), l’équipement accueillera le département Waide Somme (Esad), le Frac de Picardie (collection de dessins) et l’association On a marché sur la Bulle (bandes dessinées). Les partenaires culturels y développeront leurs missions respectives et proposeront des activités concertées au sein d’espaces mutualisés (centre de documentation, espaces d’exposition et de médiation).
La PIC est une opération de rénovation de friche d’une surface d’environ 11 000 m2. Son ouverture est prévue en 2027. Ce projet s’inscrit dans une volonté de développement des industries culturelles et créatives (ICC) sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Le Directeur adjoint • la Directrice adjointe aide à élaborer et à mettre en œuvre les projets définis par la direction. Il contribue à la mise en place du projet PIC piloté par la direction et en lien avec interlocuteurs internes et externes.
Il•Elle représente le directeur sur sa demande et assure son interim. Il•Elle a autorité sur les services en son absence. Il•Elle est membre du comité de direction.
Il•Elle participe à l’élaboration et au suivi des dossiers d’accréditation de l’établissement.
Il•Elle manage le service administratif et technique. Il•Elle assure la préparation et le suivi du conseil d’administration et d’autres instances en lien avec la direction. Il assume la responsabilité de missions spécifiques. Il•Elle s’assure d’une bonne transversalité de gestion entre les services et d’un équilibre de moyens entre les deux départements d’enseignement.
Le Directeur adjoint • la Directrice adjointe aide à élaborer et à mettre en œuvre les projets définis par la direction. Il contribue à la mise en place du projet PIC piloté par la direction et en lien avec interlocuteurs internes et externes.
Il•Elle représente le directeur sur sa demande et assure son interim. Il•Elle a autorité sur les services en son absence. Il•Elle est membre du comité de direction.
Il•Elle participe à l’élaboration et au suivi des dossiers d’accréditation de l’établissement.
Il•Elle manage le service administratif et technique. Il•Elle assure la préparation et le suivi du conseil d’administration et d’autres instances en lien avec la direction. Il assume la responsabilité de missions spécifiques. Il•Elle s’assure d’une bonne transversalité de gestion entre les services et d’un équilibre de moyens entre les deux départements d’enseignement.
Profils recherchés
Profil
Expérience significative d’au moins 5 ans dans la fonction publique, dont une expérience managériale.
Intérêt pour l’enseignement supérieur et/ou le secteur culturel et les enjeux artistiques
Connaissance de la fonction publique territoriale
Compétences administratives et financières pour le poste
Maîtrise de la gestion de projets
Capacités à représenter l’établissement à l’extérieur
Encadrement et animation d’équipe
Anglais
Expérience significative d’au moins 5 ans dans la fonction publique, dont une expérience managériale.
Intérêt pour l’enseignement supérieur et/ou le secteur culturel et les enjeux artistiques
Connaissance de la fonction publique territoriale
Compétences administratives et financières pour le poste
Maîtrise de la gestion de projets
Capacités à représenter l’établissement à l’extérieur
Encadrement et animation d’équipe
Anglais
Contact
Contact
0322664992
Informations complémentaires
Modalités de candidatures et calendrier de recrutement
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Anne Pinon, Présidente de l’Esad d’Amiens
Informations complémentaires et envoi des candidatures à :
Mme Myriam Terchani, administration du personnel
m.terchani@amiens-metropole.com
Mme Barbara Dennys, directrice
b.dennys@amiens-metropole.com
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Madame Anne Pinon, Présidente de l’Esad d’Amiens
Informations complémentaires et envoi des candidatures à :
Mme Myriam Terchani, administration du personnel
m.terchani@amiens-metropole.com
Mme Barbara Dennys, directrice
b.dennys@amiens-metropole.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.