Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O080240415000593
Publiée le 15/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
ASSEVILLERS
1 RUE D'HERBECOURT
80200 ASSEVILLERS
Lieu de travail
ASSEVILLERS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Echelle C1
Descriptif de l'emploi
Entretien des espaces publics (tontes, tailles, désherbage, nettoyage ) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts
Profils recherchés
permis B
Savoir reconnaitre les végétaux
Savoir tailler et tondre


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Contact

Contact
0322859138
Informations complémentaires
Etre autonome

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.