Agent Technique Polyvalent

Offre n° O080250506000655
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie
Lieu de travail
Fouilloy (Somme)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux, des écoles et de la restauration scolaire, de l'ALSH, de la Mairie
Servir les repas et accompagner les enfants
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine.
Savoir préparer, organiser et assurer le service de la restauration scolaire.
Entretenir les locaux de la collectivité.
Profils recherchés
Être organisé, méthodique et autonome.
Être patient, disponible et savoir travailler en équipe.
Maitriser les protocoles et les techniques d'hygiène et d'entretien du matériel.
Être polyvalent, en bonne condition physique.
Station debout prolongée et port de charges lourdes.
Savoir respecter les règles d'hygiène et port d'EPI obligatoire.
Être poli, discret et avoir le sens du secret professionnel.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.