Adjoint technique
Offre n° O080250507000966
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 RUE DE LA MAIRIE, Sailly-Flibeaucourt (Somme)
Poste à pourvoir le
29/07/2025
Date limite de candidature
06/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint technique
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux (ménage). Gestion des salles communales (visites, états des lieux), Préparation des cérémonies (mise en place des salles..).
Profils recherchés
Discret, disponible, autonome, expérience souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322283345
Informations complémentaires
Mairie - 17 rue de la Mairie - 80970 SAILLY-FLIBEAUCOURT
Adresse de l'employeur
SAILLY FLIBEAUCOURT
>17 RUE DE LA MAIRIE
80970 SAILLY FLIBEAUCOURT
>17 RUE DE LA MAIRIE
80970 SAILLY FLIBEAUCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.