SECRETAIRE DE SYNDICAT SCOLAIRE
Offre n° O080250604000450
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DES ECOLES, Saint-Vaast-en-Chaussée (Somme)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
-Mettre en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par le conseil syndical
-Participer à l’élaboration des budgets
-Relais entre les élus et les administrés, gestion des précontentieux
-Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques
-Préparation des documents des marchés publics, en assurer le suivi financier et juridique
-Connaissances techniques en matière de régie
-Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, , Helios, Digifip
-Procédures internes
-Qualités rédactionnelles
-Force de négociation
-Esprit d'initiative
-Autonomie
-Travail en équipe
-Qualités organisationnelles
-Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits)
-Discrétion et confidentialité
-Rigueur
-Ponctualité
-Déplacements de proximité (Trésorerie)
-Horaires réguliers, avec réunions (en soirée)
-Devoir de réserve et sens du service public
-Participer à l’élaboration des budgets
-Relais entre les élus et les administrés, gestion des précontentieux
-Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques
-Préparation des documents des marchés publics, en assurer le suivi financier et juridique
-Connaissances techniques en matière de régie
-Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, , Helios, Digifip
-Procédures internes
-Qualités rédactionnelles
-Force de négociation
-Esprit d'initiative
-Autonomie
-Travail en équipe
-Qualités organisationnelles
-Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits)
-Discrétion et confidentialité
-Rigueur
-Ponctualité
-Déplacements de proximité (Trésorerie)
-Horaires réguliers, avec réunions (en soirée)
-Devoir de réserve et sens du service public
Missions / conditions d'exercice
-Assister et conseiller les élus
-Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
-Préparer, rédiger et assurer le suivi des documents budgétaires et comptables
-Assurer le mandatement
-Accueil physique et téléphonique
-Participer aux réunions, rédiger les délibérations et le compte-rendu, élaborer le budget
-Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
-Préparer, rédiger et assurer le suivi des documents budgétaires et comptables
-Assurer le mandatement
-Accueil physique et téléphonique
-Participer aux réunions, rédiger les délibérations et le compte-rendu, élaborer le budget
Profils recherchés
Connaissances techniques en matière de gestion RH secteur public, de comptabilité et de gestion budgétaire, juridiques (gestion actes d'état civil, M57, M4, M49)
responsabilité juridique et pénale sur la gestion des équipements et matériels
Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, Helios, Digifip
Procédures internes
Qualités rédactionnelles
Esprit d'initiative
Autonomie
Travail en équipe
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits)
Discrétion et confidentialité
Rigueur
Ponctualité
responsabilité juridique et pénale sur la gestion des équipements et matériels
Outils informatiques bureautiques de type Word, Excel, Power point, Helios, Digifip
Procédures internes
Qualités rédactionnelles
Esprit d'initiative
Autonomie
Travail en équipe
Qualités organisationnelles
Qualités relationnelles (écoute, conseil, médiation conflits)
Discrétion et confidentialité
Rigueur
Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0322514180
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à adresser à Mme DEMARQUE
Adresse de l'employeur
SCO ST VAST VAUX EN AMIENOIS
> RUE DES ECOLES
80310 ST VAST EN CHAUSSEE
> RUE DES ECOLES
80310 ST VAST EN CHAUSSEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.