Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O080250610000934
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 PLACE DE LA LIBERATION, Liomer (Somme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent du Syndicat
Missions / conditions d'exercice
Apporter aux élus des arguments d'aide à la décision
Supervise et gére l'ensemble du personnel
Planifie les travaux d'investissement
Organise et gère les assemblées délibérantes
Elabore le budget
Supervise et gére l'ensemble du personnel
Planifie les travaux d'investissement
Organise et gère les assemblées délibérantes
Elabore le budget
Profils recherchés
Technicien (B)
Agent de maîtrise (C)
Agent de maîtrise principal (C)
Ingénieur (A)
Agent de maîtrise (C)
Agent de maîtrise principal (C)
Ingénieur (A)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.