Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O080250624002063
Publiée le 25/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Rue Saint-Aubin, Talmas (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueillir un groupe d'enfants en garderie périscolaire jusqu'à l'âge de 11 ans.
Participer à l'encadrement des enfants le soir et pendant la pause méridienne.
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des temps de l’accueil périscolaire le soir.
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas en cas d'absence d'un agent et du nettoyage du réfectoire de l’école.
Participer à l'encadrement des enfants le soir et pendant la pause méridienne.
Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des temps de l’accueil périscolaire le soir.
Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le repas en cas d'absence d'un agent et du nettoyage du réfectoire de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Garant de la sécurité physique, morale et psychologique de l’enfant.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et l’encadrement d’un groupe.
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité.
Réglementation relative à l’organisation d’accueils des jeunes et à la mise en œuvre des activités.
Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques.
Techniques d’animation, d’encadrement.
Techniques d’observation, de communication, d’écoute.
Techniques de gestion des conflits.
Rythme de l’enfant.
Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités et l’encadrement d’un groupe.
Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité.
Réglementation relative à l’organisation d’accueils des jeunes et à la mise en œuvre des activités.
Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques.
Techniques d’animation, d’encadrement.
Techniques d’observation, de communication, d’écoute.
Techniques de gestion des conflits.
Rythme de l’enfant.
Profils recherchés
Qualités relationnelles
Travail en équipe, esprit d’équipe
Autonomie, capacités d’initiative
Rigueur et sens des responsabilités
Ponctualité, assiduité
Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude)
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Travail en équipe, esprit d’équipe
Autonomie, capacités d’initiative
Rigueur et sens des responsabilités
Ponctualité, assiduité
Comportement exemplaire (langage, tenue, attitude)
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0322937118
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature, lettre de motivation et CV à M. le Maire Patrick BLOCKLET.
9 rue Saint-Aubin
80260 TALMAS
ou par mail : mairie@talmas.fr
9 rue Saint-Aubin
80260 TALMAS
ou par mail : mairie@talmas.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.