agent administratif

Offre n° O080250627000119
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL LECLERC, Hornoy-le-Bourg (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
la collectivité recherche un/ une agent pour assurer des fonctions de gestion administrative polyvalente sur un emploi permanent.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative polyvalente en lien avec les autres agents
Réalisation de courriers divers en fonction des demandes
Suivi des demandes de subvention
Gestion des recettes (émission de titre ..)
Gestion des loyers (état des lieux entrées et sorties, émission des titres)
Gestion des régies
Gestion cimetière
Profils recherchés
expérience dans les domaines cités exigée.
maitrise du logiciel Berger Levrault
maitrise des logiciels word, excel ..

Contact et modalités de candidature

Contact
0322906040
Informations complémentaires
candidatures à transmettre par mail : rh@hornoylebourg.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.