PROFESSEUR DE MUSIQUE SPECIALITE : PIANO
Offre n° O080250704001734
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue Emile Zola, Albert (Somme)
Poste à pourvoir le
12/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Enseigner le piano, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3 ainsi qu’aux adultes
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner le piano, élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves de cycle 1, 2, 3 ainsi qu’aux adultes
- Enseigner la formation musicale
- Evaluer les élèves au cours de chaque trimestre et saisir les bulletins depuis le logiciel « imuse »
- Préparer et encadrer les concerts de la classe, éventuellement en collaboration avec d’autres classes de l’école dans le cadre des auditions organisées par l’établissement
- Collaborer avec l’équipe enseignante et la direction à la réalisation des projets de l’établissement et du Pôle culture-jeunesse
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
- Assister aux réunions de professeurs, aux réunions concernant l’ensemble des agents du pôle et à certaines manifestations du personnel organisées par la collectivité.
- Adopter des pratiques en faveur de la transition écologique en se référant au guide des pratiques écologiques
- Enseigner la formation musicale
- Evaluer les élèves au cours de chaque trimestre et saisir les bulletins depuis le logiciel « imuse »
- Préparer et encadrer les concerts de la classe, éventuellement en collaboration avec d’autres classes de l’école dans le cadre des auditions organisées par l’établissement
- Collaborer avec l’équipe enseignante et la direction à la réalisation des projets de l’établissement et du Pôle culture-jeunesse
- Participer de façon active aux réflexions pédagogiques
- Assister aux réunions de professeurs, aux réunions concernant l’ensemble des agents du pôle et à certaines manifestations du personnel organisées par la collectivité.
- Adopter des pratiques en faveur de la transition écologique en se référant au guide des pratiques écologiques
Profils recherchés
Savoir :
- Connaissance global du service public
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
- Connaissances techniques et musicales des disciplines enseignées
- Culture générale musicale
- Connaissance du fonctionnement de l’école
Savoir-faire / Savoir-être :
- Enseigner et communiquer
- Conseiller et évaluer
- Susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
- Conduire un projet
- Respecter la confidentialité
- Travailler en groupe
- Sens des relations humaines
- S’adapter à différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie
- S’organiser et gérer son emploi du temps
- Respecter les horaires établis en début d’année scolaire et veiller à ne pas créer de gêne dans les autres classes
- Connaissance global du service public
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement artistique
- Connaissances techniques et musicales des disciplines enseignées
- Culture générale musicale
- Connaissance du fonctionnement de l’école
Savoir-faire / Savoir-être :
- Enseigner et communiquer
- Conseiller et évaluer
- Susciter la curiosité et l’engagement artistique de l’élève
- Conduire un projet
- Respecter la confidentialité
- Travailler en groupe
- Sens des relations humaines
- S’adapter à différents interlocuteurs et faire preuve de diplomatie
- S’organiser et gérer son emploi du temps
- Respecter les horaires établis en début d’année scolaire et veiller à ne pas créer de gêne dans les autres classes
Contact et modalités de candidature
Contact
0322740110
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Mme Elisabeth DEALET - Directrice de l'Ecole de musique communautaire au : 03.22.74.01.10 ou 06.22.41.78.14.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.