Professeur de violon (h/f)
Offre n° O080250708001881
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue de l'Europe, Péronne (Somme)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Suite au transfert de l'école de musique et du conservatoire de danse de Péronne, il y a lieu de transférer les postes.
En tant que professeur de violon à 8/20ème, l'agent devra :
- concevoir et dispenser un enseignement musical pour les élèves de tout profil et tout âge, du niveau débutant jusqu'au 3ème cycle,
- conduire l'apprentissage des éléments techniques et musicaux nécessaires à l'expression artistique et à la compréhension des différents langages musicaux, au sein de l'école de musique, dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement initial de la musique et du schéma départemental de développement des enseignements artistiques.
En tant que professeur de violon à 8/20ème, l'agent devra :
- concevoir et dispenser un enseignement musical pour les élèves de tout profil et tout âge, du niveau débutant jusqu'au 3ème cycle,
- conduire l'apprentissage des éléments techniques et musicaux nécessaires à l'expression artistique et à la compréhension des différents langages musicaux, au sein de l'école de musique, dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement initial de la musique et du schéma départemental de développement des enseignements artistiques.
Missions / conditions d'exercice
- enseignement de la discipline,
- organisation et suivi des études des élèves,
- évaluation des élèves,
- participation à la mise en place du planning des cours et des évaluations,
- pratique artistique,
- participation à la vie de l'école de musique par la valorisation du travail des élèves (mise en place d'audition, rencontres....),
- conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels,
- travail en concertation avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
- organisation et suivi des études des élèves,
- évaluation des élèves,
- participation à la mise en place du planning des cours et des évaluations,
- pratique artistique,
- participation à la vie de l'école de musique par la valorisation du travail des élèves (mise en place d'audition, rencontres....),
- conduite et accompagnement de projets pédagogiques, artistiques et culturels,
- travail en concertation avec l'ensemble de l'équipe pédagogique.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- maîtrise de la discipline enseignée,
- capacités pédagogiques (mise en oeuvre des cours, projet des élèves),
- capacités de mise en place de projets culturels,
- capacité d'évaluation des élèves.
Compétences comportementales :
- sens de l'écoute et du relationnel,
- savoir travailler en équipe et avec les institutions extérieures,
- capacité d'organisation du travail et suivi du cursus d'enseignement des élèves
- maîtrise de la discipline enseignée,
- capacités pédagogiques (mise en oeuvre des cours, projet des élèves),
- capacités de mise en place de projets culturels,
- capacité d'évaluation des élèves.
Compétences comportementales :
- sens de l'écoute et du relationnel,
- savoir travailler en équipe et avec les institutions extérieures,
- capacité d'organisation du travail et suivi du cursus d'enseignement des élèves
Contact et modalités de candidature
Contact
0322842751
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation devront être adressés au Président de la Communauté de Communes de la Haute Somme - 80200 PERONNE ou par mail à : cchs@cchs.fr en indiquant le numéro de l'offre ou l'intitulé du poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.