Agent entretien
Offre n° O080250711001621
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Conty (Somme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Agent d’entretien H/F
Crèche de Conty
Temps non complet : 23 hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2024
La CC2SO recrute un Agent d’entretien H/F
Crèche de Conty
Temps non complet : 23 hebdomadaire
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 septembre 2024
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Effectuer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel.
• Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des jeunes enfants.
• Participer à l’entretien, au lavage et au tri du linge.
ACTIVITES
• Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond… selon le plan mis en place pour l’entretien.
• Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
• Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers de la structure.
• Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits.
• Gestion des stocks des produits d’entretien.
• Trier et évacuer les déchets courants.
• Effectuer l’entretien et le nettoyage des locaux et du matériel.
• Assurer une hygiène optimale pour l’accueil des jeunes enfants.
• Participer à l’entretien, au lavage et au tri du linge.
ACTIVITES
• Nettoyage des locaux : sols, vitre, murs, plafond… selon le plan mis en place pour l’entretien.
• Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, pliage, rangement)
• Nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers de la structure.
• Entretien courant du matériel de nettoyage utilisé : nettoyer les matériels après usage, ranger méthodiquement les produits après utilisation, vérifier les péremptions des produits.
• Gestion des stocks des produits d’entretien.
• Trier et évacuer les déchets courants.
Profils recherchés
COMPETENCE STECHNQIUES REQUISES
• Connaître les règles de dilution des produits d’entretien.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application.
• Connaître les techniques de lavage des sols.
• Connaître les cycles de lavage adapté au linge.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome et posséder un sens de l’organisation.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux.
SAVOIR ETRE ATTENDU
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’évolution et de formation.
• Disponibilité et dynamisme.
• Organisation.
• Rigueur.
• Sens des responsabilités
• Connaître les règles de dilution des produits d’entretien.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en application.
• Connaître les techniques de lavage des sols.
• Connaître les cycles de lavage adapté au linge.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome et posséder un sens de l’organisation.
• Connaître les protocoles de la structure et les mettre en place.
• Capacité à prendre des initiatives.
• Maîtriser les techniques d’entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux.
SAVOIR ETRE ATTENDU
• Discrétion professionnelle.
• Capacité d’évolution et de formation.
• Disponibilité et dynamisme.
• Organisation.
• Rigueur.
• Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0322901965
Informations complémentaires
L’agent peut être amené à effectuer toutes missions visant à assurer le fonctionnement du service public de la CC2SO
Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.