Technicien Système d’Information Patrimoniale
Offre n° O080250806000905
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme)
Poste à pourvoir le
06/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’Administrateur Fonctionnel Gestion du Domaine Public, vous collectez et intégrez les données dans la base de données d’information patrimoniale. Vous contrôlez et participez à l’exploitation des données saisies par l’ensemble des utilisateurs. Vous maintenez l’interface des données avec le système d’information géographique (SIG) et assurez l’assistance et le conseil auprès des utilisateurs des outils de gestion.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Collecter, contrôler et intégrer les données provenant des services de la Direction et des Secteurs de Proximité :
- Vous recueillez et vérifiez les données relatives à la connaissance du patrimoine routier
- Vous intégrez les données dans l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
- Vous participez au recensement et au croisement des différentes bases de données au sein de la Direction
- Vous réalisez des inventaires de l’ensemble des données renseignées dans la base
Contrôler les données saisies :
- Vous contrôlez la conformité des informations et la fréquence de mise à jour de la base de données patrimoniale
- Vous vérifiez et intégrez les données des relevés après travaux dans l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
- Vous êtes le garant des règles de saisie pour le bon traitement ultérieur des données
- Vous veillez et contribuez à la mise à jour en continu des données référentielles
- Vous assurez une interface correcte entre l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
Participer à l’exploitation de l’outil de gestion réglementaire et de coordination de chantier du domaine public routier :
- Vous veillez à la conformité des règles de saisie des actes réglementaires et contribuez à l’élaboration et à la mise à jour des modèles d’arrêtés
- Vous participez à la création et à la mise à jour des comptes et des profils utilisateurs
- Vous assistez les rédacteurs d’arrêtés de police et d’autorisation de voirie dans le logiciel Littéralis Expert
- Vous participez au suivi et au contrôle de la facturation des actes
- Vous assurez un contrôle dans la création et la cohérence des tiers privés en lien avec le logiciel de finances
- Vous participez à la maintenance préventive
Participer à l’exploitation de l’outil de gestion patrimoniale (GMAO) :
- Vous contribuez au bon fonctionnement du logiciel et faites remonter les informations auprès des utilisateurs
- Vous participez à la définition des procédures et méthodologies à mettre en place
- Vous participez au développement de la gestion du patrimoine routier, à la création et à la mise à jour des comptes et profils utilisateurs et à la maintenance préventive
Assurer une mission d’assistance, de conseil auprès des utilisateurs de l’outil de gestion :
- Vous assistez les acteurs des différents services et à la mise à jour de l’outil de gestion patrimoniale
- Vous assistez les utilisateurs du logiciel Astech dans la mise en place et la gestion des requêtes
- Vous réalisez des cartes thématiques et statistiques
- Vous mettez à jour les référentiels supports des logiciels Astech et Littéralis et participez à la formation des utilisateurs
CONDITIONS D’EXERCICE:
Déplacements au sein des services/Travail en équipe/Formation des utilisateurs
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Collecter, contrôler et intégrer les données provenant des services de la Direction et des Secteurs de Proximité :
- Vous recueillez et vérifiez les données relatives à la connaissance du patrimoine routier
- Vous intégrez les données dans l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
- Vous participez au recensement et au croisement des différentes bases de données au sein de la Direction
- Vous réalisez des inventaires de l’ensemble des données renseignées dans la base
Contrôler les données saisies :
- Vous contrôlez la conformité des informations et la fréquence de mise à jour de la base de données patrimoniale
- Vous vérifiez et intégrez les données des relevés après travaux dans l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
- Vous êtes le garant des règles de saisie pour le bon traitement ultérieur des données
- Vous veillez et contribuez à la mise à jour en continu des données référentielles
- Vous assurez une interface correcte entre l’outil de gestion patrimoniale et le SIG
Participer à l’exploitation de l’outil de gestion réglementaire et de coordination de chantier du domaine public routier :
- Vous veillez à la conformité des règles de saisie des actes réglementaires et contribuez à l’élaboration et à la mise à jour des modèles d’arrêtés
- Vous participez à la création et à la mise à jour des comptes et des profils utilisateurs
- Vous assistez les rédacteurs d’arrêtés de police et d’autorisation de voirie dans le logiciel Littéralis Expert
- Vous participez au suivi et au contrôle de la facturation des actes
- Vous assurez un contrôle dans la création et la cohérence des tiers privés en lien avec le logiciel de finances
- Vous participez à la maintenance préventive
Participer à l’exploitation de l’outil de gestion patrimoniale (GMAO) :
- Vous contribuez au bon fonctionnement du logiciel et faites remonter les informations auprès des utilisateurs
- Vous participez à la définition des procédures et méthodologies à mettre en place
- Vous participez au développement de la gestion du patrimoine routier, à la création et à la mise à jour des comptes et profils utilisateurs et à la maintenance préventive
Assurer une mission d’assistance, de conseil auprès des utilisateurs de l’outil de gestion :
- Vous assistez les acteurs des différents services et à la mise à jour de l’outil de gestion patrimoniale
- Vous assistez les utilisateurs du logiciel Astech dans la mise en place et la gestion des requêtes
- Vous réalisez des cartes thématiques et statistiques
- Vous mettez à jour les référentiels supports des logiciels Astech et Littéralis et participez à la formation des utilisateurs
CONDITIONS D’EXERCICE:
Déplacements au sein des services/Travail en équipe/Formation des utilisateurs
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
39h-semaine / RTT* / Télétravail*/ Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un BAC+2 de type Systèmes d’informations ou informatiques, sciences humaines et sociales spécialité Géographie. Idéalement titulaire du permis B. Vous maîtrisez les outils informatiques, la gestion de base de données et l’administration de système d’information géographique (SIG). La connaissance des logiciels Sogelink et Astech serait un plus.
Vous appréciez le travail collaboratif. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle. La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.10.43.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5328) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/09/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5328&gestionnaire=DBG
Vous appréciez le travail collaboratif. Autonome et rigoureux dans votre quotidien, vous avez de bonnes capacités d’adaptation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle. La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.10.43.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5328) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/09/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5328&gestionnaire=DBG
Contact et modalités de candidature
Contact
0322971043
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.10.43.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5328) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/09/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5328&gestionnaire=DBG
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.10.43.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5328) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/09/2025.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5328&gestionnaire=DBG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.