Agent d'entretien
Offre n° O080250812000950
Publiée le 12/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 792 habitants à 10 Km d'Amiens,
Lieu de travail
13 grande rue, Allonville (Somme)
Poste à pourvoir le
18/09/2025
Date limite de candidature
18/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent chargé de l'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Nettoyage des locaux administratifs, et spécialisés ( nettoyer sols, vitres, cuisines, sanitaires...)
Dépoussiérer le mobilier, aérer les locaux, les dépolluer
Tri et évacuation des déchets courants (vider les corbeilles à papier, poubelles de déchets de cantine...)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
COMPÉTENCES
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Qualités relationnelles, rigueur, discrétion et confidentialité.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Disponibilités hors horaires de bureau et d'accueil des enfants (locaux scolaires et périscolaires)
Nettoyage des locaux administratifs, et spécialisés ( nettoyer sols, vitres, cuisines, sanitaires...)
Dépoussiérer le mobilier, aérer les locaux, les dépolluer
Tri et évacuation des déchets courants (vider les corbeilles à papier, poubelles de déchets de cantine...)
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
COMPÉTENCES
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Qualités relationnelles, rigueur, discrétion et confidentialité.
CONTRAINTES LIÉES AU POSTE
Disponibilités hors horaires de bureau et d'accueil des enfants (locaux scolaires et périscolaires)
Profils recherchés
Respect impératif des horaires liés au nettoyage des locaux scolaires périscolaire et accueillant du public.
Respect des règles et protocoles sanitaires
Rigueur, discrétion, confidentialité, qualités relationnelles.
Respect des règles et protocoles sanitaires
Rigueur, discrétion, confidentialité, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322930217
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum Vitae
Curriculum Vitae
Adresse de l'employeur
ALLONVILLE
>13 grande rue
80260 Allonville
>13 grande rue
80260 Allonville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.