Chargé d'administration de Production
Offre n° O080250813000540
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place max lejeune bp 20010, Abbeville (Somme)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
• Responsable de la gestion administrative des Scènes d'Abbeville
• Adjointe à la direction des Scènes d'Abbeville
• Réalisation et vérification des circuits devis/bon de commande/facture et contrat artistique
• Contractualisation avec les partenaires, relations avec les fournisseurs et veille juridique
• Préparation des appels d'offre et suivi des marchés publics simplifiés
• Administration et suivi des licences de l'établissement
• Responsable de la gestion de personnel et sociale dans les domaines spécifiques de prévention et de sécurité (ex : SSIAP, agents techniques)
• Suivi des heures du personnel administratif (congés, heures supplémentaires) hors personnel technique et intermittent du spectacle
• Participation à la vie culturelle de l'établissement sur les moments de temps forts et de festival
• Adjointe à la direction des Scènes d'Abbeville
• Réalisation et vérification des circuits devis/bon de commande/facture et contrat artistique
• Contractualisation avec les partenaires, relations avec les fournisseurs et veille juridique
• Préparation des appels d'offre et suivi des marchés publics simplifiés
• Administration et suivi des licences de l'établissement
• Responsable de la gestion de personnel et sociale dans les domaines spécifiques de prévention et de sécurité (ex : SSIAP, agents techniques)
• Suivi des heures du personnel administratif (congés, heures supplémentaires) hors personnel technique et intermittent du spectacle
• Participation à la vie culturelle de l'établissement sur les moments de temps forts et de festival
Missions / conditions d'exercice
Théoriques (savoir) :
• Connaissance de la gestion administrative et de la gestion de production liées au spectacle vivant
• Connaissance sur le fonctionnement du spectacle vivant au sein d'une collectivité
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Rigueur, sérieux, sens de l'initiative, contact aisé
• Appétence pour le spectacle vivant
• Connaissance de la gestion administrative et de la gestion de production liées au spectacle vivant
• Connaissance sur le fonctionnement du spectacle vivant au sein d'une collectivité
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Rigueur, sérieux, sens de l'initiative, contact aisé
• Appétence pour le spectacle vivant
Profils recherchés
Théoriques (savoir) :
• Connaissance de la gestion administrative et de la gestion de production liées au spectacle vivant
• Connaissance sur le fonctionnement du spectacle vivant au sein d'une collectivité
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Rigueur, sérieux, sens de l'initiative, contact aisé
• Appétence pour le spectacle vivant
Expérience exigé : la pratique de la mise en œuvre d'un projet est un plus
• Connaissance de la gestion administrative et de la gestion de production liées au spectacle vivant
• Connaissance sur le fonctionnement du spectacle vivant au sein d'une collectivité
Techniques (savoir-faire, savoir-être) :
• Rigueur, sérieux, sens de l'initiative, contact aisé
• Appétence pour le spectacle vivant
Expérience exigé : la pratique de la mise en œuvre d'un projet est un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.