Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O080250814000708
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis daudre, Péronne (Somme)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif du poste
Sous l'autorité du Maire, de la DGS et du Directeur du centre social, nous recherchons un animateur à temps incomplet 27/35ème.
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.
Missions
- Assurer l'animation d'un Accueil de Loisirs 3/11 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune.
- Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 17 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs (mercredi, petites vacances et grandes vacances).
-Encadrer et animer les différents temps périscolaires du soir, à l’intention d’un public 6/14 ans en réponse au projet CLAS
Sous l'autorité du Maire, de la DGS et du Directeur du centre social, nous recherchons un animateur à temps incomplet 27/35ème.
Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.
Missions
- Assurer l'animation d'un Accueil de Loisirs 3/11 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune.
- Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 17 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs (mercredi, petites vacances et grandes vacances).
-Encadrer et animer les différents temps périscolaires du soir, à l’intention d’un public 6/14 ans en réponse au projet CLAS
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Assure l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant et de leur rythme de vie.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Tenir un suivi du pointage des enfants (arrivée-départ)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animations en réponse aux projets pédagogiques (sur l'accueil de loisirs des mercredis et durant les vacances scolaires).
- Assurer l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'activités en lien avec le projet d'animation et adapté aux besoins et à l'âge des enfants (par le biais de fiches de séance).
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Veiller au respect du matériel mis à sa disposition et à son rangement.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Transmettre aux parents les informations sur la journée de l'enfant.
- Participer aux réunions de travail.
- Participer aux sorties périscolaires ou extrascolaires
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Assure l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Être à l'écoute des besoins de l'enfant et de leur rythme de vie.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Tenir un suivi du pointage des enfants (arrivée-départ)
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animations en réponse aux projets pédagogiques (sur l'accueil de loisirs des mercredis et durant les vacances scolaires).
- Assurer l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'activités en lien avec le projet d'animation et adapté aux besoins et à l'âge des enfants (par le biais de fiches de séance).
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
- Veiller au respect du matériel mis à sa disposition et à son rangement.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
- Transmettre aux parents les informations sur la journée de l'enfant.
- Participer aux réunions de travail.
- Participer aux sorties périscolaires ou extrascolaires
Profils recherchés
- Compétences techniques
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Savoir être
Être à l'écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.
- Savoir être
Être à l'écoute.
Être patient.
Goût du travail avec les enfants.
Savoir travailler en équipe.
Être vigilant et réactif.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322733115
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
sous couvert de Madame la Directrice Générale des Services : Corinne Robail
Hôtel de ville de Péronne
Place du Commandant Louis Daudré
Chaque candidature doit comporter un C.V. et une lettre de motivation.
sous couvert de Madame la Directrice Générale des Services : Corinne Robail
Hôtel de ville de Péronne
Place du Commandant Louis Daudré
Chaque candidature doit comporter un C.V. et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.