Agent de services polyvalent en milieu rural
Offre n° O080250825000689
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 RUE CANTEREINE, Miannay (Somme)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participation à l’accueil, l’encadrement et à l’accompagnement des enfants sur les temps de repas.
Surveillance de la garderie le matin et le soir.
Gestion de la salle polyvalente (remise des clés, état des lieux, visites, ...).
Entretien des locaux.
Surveillance de la garderie le matin et le soir.
Gestion de la salle polyvalente (remise des clés, état des lieux, visites, ...).
Entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réception des préparations culinaires et remise en température.
- Gestion des présences et commandes des repas.
- Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Accueil, surveillance et encadrement des enfants pendant leur repas dans une ambiance calme et conviviale,
- Respecter et faire respecter les règles de vie du restaurant scolaire.
- Maintenance et hygiène des locaux et du matériel à l’issue du service (débarrassage des tables, nettoyage des tables, chaises, plonge…).
- Surveillance de la garderie le matin et le soir
- Entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, école)
- Gestion de la salle des fêtes communale (entretien, remise des clés, état des lieux).
- Gestion des présences et commandes des repas.
- Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
- Accueil, surveillance et encadrement des enfants pendant leur repas dans une ambiance calme et conviviale,
- Respecter et faire respecter les règles de vie du restaurant scolaire.
- Maintenance et hygiène des locaux et du matériel à l’issue du service (débarrassage des tables, nettoyage des tables, chaises, plonge…).
- Surveillance de la garderie le matin et le soir
- Entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, école)
- Gestion de la salle des fêtes communale (entretien, remise des clés, état des lieux).
Profils recherchés
1- Savoir-faire :
- Connaître, maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective.
- Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service.
- Capacité à surveiller un groupe d’enfants en assurant leur sécurité.
- Capacité à intervenir de manière adaptée face à des situations conflictuelles ou imprévues.
- Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et au lieu).
- Travailler en équipe avec les autres agents.
2- Savoir-être :
- Patience, bienveillance, capacité d’écoute et de dialogue avec les enfants, les collègues et les familles.
- Savoir faire preuve d’autorité sans autoritarisme.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation avec les enfants.
- Esprit d’initiative et d’autonomie, capacité d’adaptation.
- Etre efficace, réactif et rigoureux.
- Motivation et dynamisme pour travailler au contact d’enfants dans un cadre éducatif.
- Disponibilité et discrétion professionnelle.
- Maîtrise de soi.
- Expérience souhaitée auprès des enfants.
Spécificité du poste :
- Travail uniquement pendant les périodes scolaires.
- Station debout prolongée.
- Port d’équipements de protection individuelle.
- Connaître, maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective.
- Sens de l’organisation et rigueur dans les tâches de nettoyage, de préparation et de service.
- Capacité à surveiller un groupe d’enfants en assurant leur sécurité.
- Capacité à intervenir de manière adaptée face à des situations conflictuelles ou imprévues.
- Adapter son langage et son comportement (par rapport aux enfants et au lieu).
- Travailler en équipe avec les autres agents.
2- Savoir-être :
- Patience, bienveillance, capacité d’écoute et de dialogue avec les enfants, les collègues et les familles.
- Savoir faire preuve d’autorité sans autoritarisme.
- Qualités relationnelles, pédagogiques et d’animation avec les enfants.
- Esprit d’initiative et d’autonomie, capacité d’adaptation.
- Etre efficace, réactif et rigoureux.
- Motivation et dynamisme pour travailler au contact d’enfants dans un cadre éducatif.
- Disponibilité et discrétion professionnelle.
- Maîtrise de soi.
- Expérience souhaitée auprès des enfants.
Spécificité du poste :
- Travail uniquement pendant les périodes scolaires.
- Station debout prolongée.
- Port d’équipements de protection individuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322242015
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation par mail : contact@miannay.fr
Adresse de l'employeur
MIANNAY
>5 RUE CANTEREINE
80132 MIANNAY
>5 RUE CANTEREINE
80132 MIANNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.