TECHNICIEN INFORMATIQUE
Offre n° O080251016000579
Publiée le 16/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Rue (Somme)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de Communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes. Son service numérique est composé d’une cheffe de service numérique et système d’information, d’un technicien informatique et d’une gestionnaire administrative.
Sous la responsabilité et en appui de la cheffe du service, vous assurez, au sein de l’équipe, l’accompagnement des publics visés et le développement des outils (pratiques, numériques), en lien avec les besoins et les missions de l’intercommunalité.
Sous la responsabilité et en appui de la cheffe du service, vous assurez, au sein de l’équipe, l’accompagnement des publics visés et le développement des outils (pratiques, numériques), en lien avec les besoins et les missions de l’intercommunalité.
Missions / conditions d'exercice
• Veiller au bon fonctionnement du parc, du réseau, de la téléphonie sur l’ensemble des sites équipés : sites administratifs, écoles, déchetteries, crèches, RPE salles et gymnases communautaires ;
• Assurer le renouvellement du parc dans le respect de la réglementation de sa mise en place à sa désinstallation ;
• Accompagner les agents aux changements en les formant aux usages numériques ;
• Gérer les pannes et interventions à distance ou sur place ;
• Mettre en sécurité le parc.
Titulaire d’un Bac, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et disposez d’une réelle connaissance des outils numériques. Vous savez organiser votre travail et aimez travailler en équipe. Autonome et rigoureux, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Investi et bienveillant, vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Permis B nécessaire car déplacement sur les sites du territoire. Possibilité de travail le soir et le week-end en fonction des besoins du service.
• Assurer le renouvellement du parc dans le respect de la réglementation de sa mise en place à sa désinstallation ;
• Accompagner les agents aux changements en les formant aux usages numériques ;
• Gérer les pannes et interventions à distance ou sur place ;
• Mettre en sécurité le parc.
Titulaire d’un Bac, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire et disposez d’une réelle connaissance des outils numériques. Vous savez organiser votre travail et aimez travailler en équipe. Autonome et rigoureux, vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous savez vous adapter aux différentes situations rencontrées. Investi et bienveillant, vous faites preuve de discrétion professionnelle.
Permis B nécessaire car déplacement sur les sites du territoire. Possibilité de travail le soir et le week-end en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
Profil recherché : cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (cat. C), par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Poste à temps complet, basé sur le site administratif de Rue, avec déplacement sur le territoire.
Poste à pourvoir dès le 01/12/2025.
Poste à temps complet, basé sur le site administratif de Rue, avec déplacement sur le territoire.
Poste à pourvoir dès le 01/12/2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature dès que possible : par mail à recrutement@ponthieu-marquenterre.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « Technicien informatique ».
Plus d’informations sur le poste ? Contactez Aurélie Wavelet, Cheffe du service : 03 22 27 27 10
Plus d’informations sur le poste ? Contactez Aurélie Wavelet, Cheffe du service : 03 22 27 27 10
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.