Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O080251024001088
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 avenue du maréchal foch, Doullens (Somme)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Doullens recrute un agent d’entretien des bâtiments communaux à temps complet pour son service technique, à compter du 1er janvier 2026.
L’agent sera chargé de l’entretien et du nettoyage des locaux communaux (mairie, salles polyvalentes, bâtiments administratifs, écoles, etc.).
Il veillera à maintenir la propreté, l’hygiène et la salubrité des espaces, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Il assurera également le suivi du matériel et des produits d’entretien, et signalera toute anomalie ou besoin de réparation.
L’agent sera chargé de l’entretien et du nettoyage des locaux communaux (mairie, salles polyvalentes, bâtiments administratifs, écoles, etc.).
Il veillera à maintenir la propreté, l’hygiène et la salubrité des espaces, dans le respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.
Il assurera également le suivi du matériel et des produits d’entretien, et signalera toute anomalie ou besoin de réparation.
Missions / conditions d'exercice
L'agent d'entretien et de propreté nettoie et désinfecte les locaux de différents sites de la collectivité.
Il assure les opérations de nettoyage dans les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. Il nettoie également les différents types de sol à l'aide d'outils adaptés ainsi que les surfaces vitrées.
L'agent d'entretien et de propreté met en œuvre les techniques de nettoyage adaptées pour l'entretien des différentes surfaces et utilise des produits spécifiques.
Il assure le protocole de désinfection conforme aux règles d'hygiène et de sécurité.
Il veille au respect des conditions d'hygiène dans l'ensemble des locaux et sensibilise les agents au respect de la propreté et des règles sanitaires.
L'agent d'entretien et de propreté assure l'approvisionnement des fournitures d'hygiène pour les sanitaires et la gestion des stocks liée à son activité.
Il vérifie le bon fonctionnement du matériel, le respecte et signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie.
Il assure les opérations de nettoyage dans les bureaux, les salles de réunion et les espaces communs. Il nettoie également les différents types de sol à l'aide d'outils adaptés ainsi que les surfaces vitrées.
L'agent d'entretien et de propreté met en œuvre les techniques de nettoyage adaptées pour l'entretien des différentes surfaces et utilise des produits spécifiques.
Il assure le protocole de désinfection conforme aux règles d'hygiène et de sécurité.
Il veille au respect des conditions d'hygiène dans l'ensemble des locaux et sensibilise les agents au respect de la propreté et des règles sanitaires.
L'agent d'entretien et de propreté assure l'approvisionnement des fournitures d'hygiène pour les sanitaires et la gestion des stocks liée à son activité.
Il vérifie le bon fonctionnement du matériel, le respecte et signale tout dysfonctionnement à sa hiérarchie.
Profils recherchés
SAVOIRS et SAVOIR-FAIRE :
- Connaitre les règles d'hygiène
- Maitriser les techniques d'entretien
- Maitriser les techniques d'utilisation de produits et d'équipements
- Respecter et mettre en application les consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, prise d'initiative, rigueur
- Ordonné et consciencieux
- Disponibilité et adaptabilité
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
- Connaitre les règles d'hygiène
- Maitriser les techniques d'entretien
- Maitriser les techniques d'utilisation de produits et d'équipements
- Respecter et mettre en application les consignes et règles strictes pour la manipulation et l'emploi des produits
SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, prise d'initiative, rigueur
- Ordonné et consciencieux
- Disponibilité et adaptabilité
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Avoir un respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0322776100
Informations complémentaires
Déposer votre candidature en envoyant votre lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Mairie de Doullens - Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
2 avenue du Maréchal Foch
80600 DOULLENS
Mairie de Doullens - Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
2 avenue du Maréchal Foch
80600 DOULLENS
Adresse de l'employeur
DOULLENS
>2 avenue du maréchal foch
80600 Doullens
>2 avenue du maréchal foch
80600 Doullens
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.