AGENT ENTRETIEN ET PERISCOLAIRE

Offre n° O080251117001071
Publiée le 17/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU CHÂTEAU, Chaussoy-Epagny (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
17/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 23h24 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
catégorie C de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN DES LOCAUX DE LA COMMUNE (ECOLE, MAIRIE, SALLE DES FETES, SALLE DE SPORTS)
PERISCOLAIRE : AIDE A LA PRISE DES REPAS LE MIDI A L'ECOLE ET ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS - GARDERIE LE MATIN
Missions / conditions d'exercice
- préparation de salle de repas
- accompagnement des enfants
- service des repas
- proposer des animations en garderie
Profils recherchés
- patience, écoute
- autorité
- organisation
- rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0322415028
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.