Agent d'entretien Polyvalent
Offre n° O080251215000154
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie
Lieu de travail
14 rue jules lardiere, Fouilloy (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des élus et du chef de service, l'agent aura en charge l'entretien des locaux (école et restauration scolaire)
Missions / conditions d'exercice
- nettoyage des classes et des sanitaires
- participation à la restauration scolaire le midi (service et nettoyage de la cantine)
- aide auprès de l 'ATSEM
- participation à la restauration scolaire le midi (service et nettoyage de la cantine)
- aide auprès de l 'ATSEM
Profils recherchés
- agent d'entretien polyvalent : technique de nettoyage
- le CAP petite enfance serait un plus
- le CAP petite enfance serait un plus
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.