agent polyvalent d'entretien petite commune
Offre n° O080251215000262
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 GRANDE RUE, Tertry (Somme (80))
Poste à pourvoir le
14/01/2026
Date limite de candidature
14/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
1h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat la mairie recherche un agent polyvalent qui en charge de l'entretien et de la gestion de la salle.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la mairie.
Entretien et gestion de la salle de fêtes.
-Remise des clefs pour location
-Etats des lieux etc..
Entretien et gestion de la salle de fêtes.
-Remise des clefs pour location
-Etats des lieux etc..
Profils recherchés
Etre autonome et organisé.
Savoir accueillir et renseigner les locataires.
Savoir accueillir et renseigner les locataires.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.