1 Directeur Adjoint ALSH (H/F)

Offre n° O080251218000387
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
25/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de l’ALSH :
• Vous assurez l’encadrement et l’animation de groupes d’enfants au sein de l’ALSH.
• Vous dirigez la structure pendant les périodes de vacances scolaires et en l’absence du Directeur.
• Vous coordonnez le temps du midi dans les restaurants scolaires.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Vous participez à l’organisation pédagogique de l’ALSH (projet pédagogique, élaboration et évaluation du projet d’animation, élaboration d’un budget prévisionnel, etc.).
- Vous assurez l’animation de l’ALSH (encadrement des enfants, mise en place des activités adaptées à la tranche horaires et à l’âge des enfants, sécurité matérielle, physique et affective des enfants).
- Vous dirigez la structure et encadrez l’équipe d’animateurs pendant les congés scolaires et lors des absences du Directeur
- Vous coordonnez le temps du midi (élaboration du projet pédagogique, achats, suivi financier, composition de l’équipe).
- Vous participez à des manifestations et projets divers (ex : fêtes de quartier, fête dans la ville, fête de Noël des écoles, etc.).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire à minima d’un BAC/BPJEPS et d’un BAFD ainsi que du permis B. Vous justifiez de connaissances du milieu de la petite enfance, de l’enfance et/ou de la jeunesse. Disposer de compétences en gestion administrative et financière, sera apprécié.

Vous Justifiez d’expérience en animation en centre de loisirs ou séjour de vacances.
Des expériences de Direction d’un centre de loisirs ou séjour de vacances, seront appréciées.

Vous appréciez le travail en équipe. Rigoureux et méthodique, vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous savez prendre des décisions et gérer tout type de situations liées à cette fonction. Autonome dans votre travail, avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Pédagogue avec les enfants, vous accordez de l’importance à la qualité de la relation éducative. Enfin, vous faites preuve de réserve.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322971558
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.15.58.

Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5479) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 24/04/2026.

Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5479&gestionnaire=PAD

Émis-le : 19/03/2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.