Agent(e) technique polyvalent(e) H/F

Offre n° O080260106000229
Publiée le 06/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1136 Rue pasteur prolongée, Montdidier (Somme (80))
Poste à pourvoir le
09/02/2026
Date limite de candidature
05/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’essentiel des interventions techniques de la collectivité
Gérer le matériel et l’outillage
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, du bâtiment, de la mécanique
Réaliser des opérations de petite manutention.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser divers travaux d'entretien, des petits travaux et des travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par votre hiérarchie
Gérer les stocks des produits utilisés dans le cadre de vos missions
Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, le dosage et le stockage des produits…)
Rendre compte notamment de manière écrite de votre activité et des incidents qui peuvent survenir
Adapter votre comportement, repérer votre niveau d'intervention à une situation et exposer un avis technique
Tenir à jour les registres d'intervention et le suivi de maintenance
Informer les services sur le cadre possible et les conditions de votre intervention
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant
Suivi des véhicules (entretiens périodiques, contrôles techniques, nettoyages…)
Aide à l’organisation et la préparation d’événements et manifestations diverses : installation, nettoyage, signalétique…
Utiliser les matériels et les équipements de protection individuelle
Signaler et protéger votre intervention par des mesures appropriées
Assurer le déneigement et salage des accès des bâtiments communautaires
Assurer la navette entre les deux sites de la collectivité et les sites annexes autant que nécessaire dans la limite d’une fois par jour
Assurer les autres activités de votre cadre d’emplois nécessaires au bon fonctionnement du service
Gestion des bâtiments
Profils recherchés
Compétences
TECHNIQUE
Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie…
Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d’entretien des locaux

SECURITE AU TRAVAIL
Connaître les risques de toxicité des produits
Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
Connaître les procédures de signalisation et d’alerte
Connaitre et savoir utiliser les équipements de protection individuelle.

ENTRETIEN
Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
Connaître les règles et procédures d’entretien des bâtiments
Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage.

Compétences comportementales
Discrétion
Disponibilité
Principes d'organisation de son activité
Qualités relationnelles
Rigueur et autonomie
Polyvalence
Réactivité

Conditions et contraintes liées au poste
Poste à mi-temps 17h30 hebdomadaires
Déplacements permanents sur les sites d'intervention de la collectivité – Permis B exigé – Véhicule de service
Horaires réguliers :
Lundi au vendredi de 9h à 12h30, horaires susceptibles de modification en fonction des missions
Disponibilité lors d’opérations et événements exceptionnels, parfois le samedi
Ports d’équipements de protection individuelle
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Travail seul ou en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0322375050
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :

Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Grand Roye
1136 rue Pasteur prolongée
80500 MONTDIDIER

Ou à l’adresse : rh@grandroye.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.