Agent d'entretien et de restauration

Offre n° O080260126000500
Publiée le 26/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
RUE JEAN CATELAS, Saleux (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer le service des repas de la cantine
Entretien de locaux divers en remplacement
Remise de clés aux administrés lors de la location de la salle des fêtes, sortir et rentrer la vaisselle, inventaire des lieux, avant et après la location
Entretien de la Salle des Fêtes et divers bâtiments communaux et métropolitains
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux y compris vitreries
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Lavage, repassage et petit entretien de linge et vêtements professionnels
Profils recherchés
Maîtrise de l'utilisation du matériel de nettoyage (mono-brosse, auto laveuse...)
Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et sanitaires applicables pour l'entretien des locaux et des produits d'entretien
Rigueur, sérieux, organisation, méthode, dynamisme, réactivité, savoir rendre compte de tout dysfonctionnement constaté
Méthode HACCP

Contact et modalités de candidature

Contact
0322332727
Informations complémentaires
Par mail : mairie@saleux.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.