Agent d'entretien des batiments communaux

Offre n° O080260127000936
Publiée le 27/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
2 RUE DU GENERAL LECLERC, Gueschart (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent sera chargé d'effectuer le ménage dans les bâtiments communaux. Il exercera les fonctions à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage des locaux de la Mairie, Eglise, Salle des fêtes

Tri et évacuation des déchets courants, contrôle de l'approvisionnement en matériaux et produits, utilisation aspirateur et autolaveuse
Profils recherchés
Expérience appréciée
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0322292023
Informations complémentaires
CV obligatoire
Adresse de l'employeur
GUESCHART
>2 RUE DU GENERAL LECLERC
80150 GUESCHART

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.