Educateur Jeunes Enfants
Offre n° O080260129001314
Publiée le 29/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
16 bis route d'aumale - bp 70033, Airaines (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d’attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F
Temps complet – 35h hebdo
Site de Airaines
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2026
La CC2SO recrute un Animateur Relais Petite Enfance H/F
Temps complet – 35h hebdo
Site de Airaines
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 28 février 2026
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l’intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul’doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance
Vous serez en charge d’informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles pour l’ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire
ACTIVITES DU POSTE
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance en informant les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques
Délivrer une information générale en matière de droit du travail
Communiquer une information générale aux (futurs) professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance
Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre.
Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire).
Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles en organisant des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc.
Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs (fête de fin d'année, noël, etc.) en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social
Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant
Echanger avec les autres institutions CC2SO
Participer au réseau des RPE
Favoriser les échanges avec les structures du territoire
Elaborer un projet de fonctionnement
Evaluer les actions mises en place par le relais
Assurer la promotion des actions du relais
Assurer la gestion de l'équipement
Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
Le RPE participe à un réseau dynamique de services pour la petite enfance, gérés par l’intercommunalité : crèche « les Fripouilles » à Essertaux, Halte Garderie Itinérante « Roul’doudou », crèche « Les Frimousses » à Poix-de-Picardie, crèche « Mozaïc » à Airaines, RPE de Conty, salon de la petite enfance
Vous serez en charge d’informer les parents et les professionnels de la petite enfance tout en offrant un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles pour l’ensemble des interlocuteurs de la collectivité et du territoire
ACTIVITES DU POSTE
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance en informant les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné
Centraliser, si possible, les demandes d'accueil spécifiques
Délivrer une information générale en matière de droit du travail
Communiquer une information générale aux (futurs) professionnels sur l’ensemble des métiers de la petite enfance
Informer les assistants maternels sur les modalités d’exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre.
Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire).
Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques.
Offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles en organisant des temps et projets collectifs pour les professionnels : groupe d'échanges / de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs, etc.
Organiser des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et gardes à domicile et des temps festifs (fête de fin d'année, noël, etc.) en direction des parents, des professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social
Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement (Alsh), et l'école maternelle afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant
Echanger avec les autres institutions CC2SO
Participer au réseau des RPE
Favoriser les échanges avec les structures du territoire
Elaborer un projet de fonctionnement
Evaluer les actions mises en place par le relais
Assurer la promotion des actions du relais
Assurer la gestion de l'équipement
Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d’hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Capacité d 'évolution et de formation
Discrétion professionnelle
Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
Être capable de travailler en équipe
Être autonome et posséder un sens de l'organisation
Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d’hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
Calme, douceur et patience
Capacités d'initiatives et de créativité
Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
Tolérance, empathie, disponibilité
Capacité d 'évolution et de formation
Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0322901965
Informations complémentaires
ACCES AU POSTE
Diplôme requis : DE EJE Obligatoire
Expérience : débutant accepté
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la collectivité
Diplôme requis : DE EJE Obligatoire
Expérience : débutant accepté
Déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la collectivité
Adresse de l'employeur
Communaute de commune somme sud-ouest CCSSO
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
>16 bis route d'aumale - bp 70033
80290 Poix de picardie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.