Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O080260218000186
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE JOURNEL ORPHEE, Allenay (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser divers travaux d'entretien (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, chauffage)
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses
Entretien courant de la voirie communale (relevé des dégradations, nettoiement, ...)
Effectuer des opérations de petits terrassement et de déblaiement
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant
Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Suivi des véhicules (entretiens périodiques, contrôles techniques, nettoyages,...)
Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, faire les carreaux, stockage des produits,...)
Gestion de la location de la salle des fêtes
Gestion du cimetière
Tenir à jour les registres d'intervention et le suivi de maintenance
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches
Travail en équipe
Respect des règles de sécurité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses
Entretien courant de la voirie communale (relevé des dégradations, nettoiement, ...)
Effectuer des opérations de petits terrassement et de déblaiement
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements et assurer l'entretien courant
Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Suivi des véhicules (entretiens périodiques, contrôles techniques, nettoyages,...)
Vérifier l'état de propreté des locaux, réaliser les gestes techniques nécessaires à leur entretien (balayer, laver, faire les carreaux, stockage des produits,...)
Gestion de la location de la salle des fêtes
Gestion du cimetière
Tenir à jour les registres d'intervention et le suivi de maintenance
Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique
Autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches
Travail en équipe
Respect des règles de sécurité
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Permis B obligatoire
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Permis B obligatoire
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0322305042
Informations complémentaires
Contact 0322305042
Adresser une lettre de motivation et un CV
MAIRIE DE ALLENAY
1 rue Journel Orphée
80130 ALLENAY
mairie@allenay.fr
Adresser une lettre de motivation et un CV
MAIRIE DE ALLENAY
1 rue Journel Orphée
80130 ALLENAY
mairie@allenay.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.