RESPONSABLE ACCUEIL ET SECURITE
Offre n° O080260402000509
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
02/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs. L’accueil de ces élèves s’effectue en journée continue de 8h à 21h du lundi au samedi (19h).
Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. A cet effet, le CRR dispose d’un auditorium de 377 places. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.
Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. A cet effet, le CRR dispose d’un auditorium de 377 places. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des équipes de sécurité, d’accueil et de surveillance, je pilote et contrôle les procédures de sécurité du CRR, ERP de 3ème catégorie. J’assure la sécurité des spectacles et événements, en lien avec la commission de sécurité, et participe à la gestion des risques, notamment lors des travaux. Je supervise les prestations d’entretien avec le prestataire et pilote le document unique afin d’assurer la prévention des risques professionnels.
Management et organisation des équipes :
• Encadrer et animer les équipes de sécurité, d’accueil et de surveillance (plannings, réunions, évaluations, gestion des conflits).
• Veiller au respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contribuer au développement des compétences des agents et assurer la diffusion de l’information.
Sécurité des locaux, des publics et des événements :
• Garantir la sécurité des biens et des personnes au conservatoire, en journée, soirées, week-ends et périodes spécifiques.
• Assurer la sécurité des examens, auditions, concerts et événements, y compris hors site.
• Être responsable de la sécurité des spectacles dans le cadre des licences du CRR (référent SSIAP).
• Constituer les dossiers en vue de la validation des évènements par les organismes de contrôle et les instances officielles
Pilotage des procédures et conformité réglementaire :
• Élaborer, mettre à jour et contrôler l’application des procédures de sécurité.
• Organiser les exercices d’évacuation, suivre les contrôles réglementaires et la maintenance des équipements.
• Préparer et suivre les visites de la commission de sécurité et assurer la tenue du registre de sécurité.
Gestion des risques et travaux :
• Analyser les risques, participer aux réunions de chantier et définir les consignes de sécurité adaptées.
• Contribuer à la sécurisation des travaux et des projets menés au sein de l’établissement.
Pilotage des prestations externalisées :
• Superviser les prestations de nettoyage : estimation des besoins, suivi des plannings, contrôle des interventions.
• Assurer le lien avec les prestataires, la gestion des devis et des bons de commande en relation avec l’opérateur CAF.
Prévention des risques professionnels :
• Piloter et faire vivre le Document Unique en tant qu’assistant de prévention.
• Analyser les risques et accidents et proposer des actions d’amélioration
CONDITIONS D’EXERCICE :
Grande disponibilité (soirée, jours fériés et week-end) / Déplacements possible les périodes de fermeture en cas de déclanchement d’alarme
Management et organisation des équipes :
• Encadrer et animer les équipes de sécurité, d’accueil et de surveillance (plannings, réunions, évaluations, gestion des conflits).
• Veiller au respect des consignes, des règles d’hygiène et de sécurité.
• Contribuer au développement des compétences des agents et assurer la diffusion de l’information.
Sécurité des locaux, des publics et des événements :
• Garantir la sécurité des biens et des personnes au conservatoire, en journée, soirées, week-ends et périodes spécifiques.
• Assurer la sécurité des examens, auditions, concerts et événements, y compris hors site.
• Être responsable de la sécurité des spectacles dans le cadre des licences du CRR (référent SSIAP).
• Constituer les dossiers en vue de la validation des évènements par les organismes de contrôle et les instances officielles
Pilotage des procédures et conformité réglementaire :
• Élaborer, mettre à jour et contrôler l’application des procédures de sécurité.
• Organiser les exercices d’évacuation, suivre les contrôles réglementaires et la maintenance des équipements.
• Préparer et suivre les visites de la commission de sécurité et assurer la tenue du registre de sécurité.
Gestion des risques et travaux :
• Analyser les risques, participer aux réunions de chantier et définir les consignes de sécurité adaptées.
• Contribuer à la sécurisation des travaux et des projets menés au sein de l’établissement.
Pilotage des prestations externalisées :
• Superviser les prestations de nettoyage : estimation des besoins, suivi des plannings, contrôle des interventions.
• Assurer le lien avec les prestataires, la gestion des devis et des bons de commande en relation avec l’opérateur CAF.
Prévention des risques professionnels :
• Piloter et faire vivre le Document Unique en tant qu’assistant de prévention.
• Analyser les risques et accidents et proposer des actions d’amélioration
CONDITIONS D’EXERCICE :
Grande disponibilité (soirée, jours fériés et week-end) / Déplacements possible les périodes de fermeture en cas de déclanchement d’alarme
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+2, idéalement complété par une qualification SSIAP 2, et disposez des habilitations électriques ainsi que d’une certification SST ou PSC1. La détention du SSIAP 3 constitue un atout. Vous maîtrisez la réglementation des ERP, la sécurité incendie et les outils informatiques, la connaissance des réseaux culturels et la pratique de l’anglais sont appréciées.
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe dans un service accueillant du public, ainsi que d’une expérience en tant que responsable de sécurité au sein d’un ERP. Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens des responsabilités, vous savez encadrer des équipes, travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, et faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant et réglementé.
Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe dans un service accueillant du public, ainsi que d’une expérience en tant que responsable de sécurité au sein d’un ERP. Une expérience réussie dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux, organisé et doté d’un bon sens des responsabilités, vous savez encadrer des équipes, travailler en transversal avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, et faire preuve de réactivité dans un environnement exigeant et réglementé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5512) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5512&gestionnaire=BW
Émis-le : 02/04/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5512) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 02/05/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5512&gestionnaire=BW
Émis-le : 02/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.