Agent d'entretien
Offre n° O080260403000277
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 rue Georges Cuvillier, Ovillers-la-Boisselle (Somme (80))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
1h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions et organisation du service : entretien et gestion des locaux.
Remise en main propre valant accusé de réception de documents administratifs, convocations, etc
Distribution des plis dans les boîtes aux lettres
Gestion de l'affichage des informations légales ou informatives
Relations aux usagers : renseigner et diffuser une information auprès des usagers, adapter son comportement au public concerné et à la situation, identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, maire)
Organisation de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales du maire ou des adjoints
Agir avec autonomie et rigueur
Savoirs requis : Principes de discrétion et de confidentialité, comportement, attitudes, qualités humaines
Communication
Échanges permanents d’informations avec le maire et lui rendre compte des incidents
Faire part des améliorations possibles dans l'organisation du service
Devoir de réserve et sens du service public.
Remise en main propre valant accusé de réception de documents administratifs, convocations, etc
Distribution des plis dans les boîtes aux lettres
Gestion de l'affichage des informations légales ou informatives
Relations aux usagers : renseigner et diffuser une information auprès des usagers, adapter son comportement au public concerné et à la situation, identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent (élu, secrétaire de mairie, maire)
Organisation de son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Prendre en compte des consignes écrites ou orales du maire ou des adjoints
Agir avec autonomie et rigueur
Savoirs requis : Principes de discrétion et de confidentialité, comportement, attitudes, qualités humaines
Communication
Échanges permanents d’informations avec le maire et lui rendre compte des incidents
Faire part des améliorations possibles dans l'organisation du service
Devoir de réserve et sens du service public.
Missions / conditions d'exercice
L’agent travaillera seul et se chargera de :
- Gestion des locations des salles des fêtes : entrées, sorties, état des lieux, préparation et restitution de la vaisselle, contrôle du ménage et des équipements, régulation du chauffage, responsable des clefs, travail du dimanche.
- Ménage de la Mairie de La Boisselle, et des autres biens publics : Mairie d’Ovillers, salle des fêtes d’Ovillers, de La Boisselle et des églises d’Ovillers et de La Boisselle.
- Portage des plis, des courriers et des tracts de la municipalité
- Sortie des poubelles aux cimetières et à la salle des fêtes de La Boisselle
- Gestion des locations des salles des fêtes : entrées, sorties, état des lieux, préparation et restitution de la vaisselle, contrôle du ménage et des équipements, régulation du chauffage, responsable des clefs, travail du dimanche.
- Ménage de la Mairie de La Boisselle, et des autres biens publics : Mairie d’Ovillers, salle des fêtes d’Ovillers, de La Boisselle et des églises d’Ovillers et de La Boisselle.
- Portage des plis, des courriers et des tracts de la municipalité
- Sortie des poubelles aux cimetières et à la salle des fêtes de La Boisselle
Profils recherchés
Personne autonome, rigoureuse, discrète connaissant les principes de confidentialité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322752755
Informations complémentaires
Envoi de CV et d'une lettre de motivation :
- par voie postale
- par mail : mairie.ovillers-la-boisselle@laposte.net
- par voie postale
- par mail : mairie.ovillers-la-boisselle@laposte.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.