1 Professeur de Flûte Traversière (H/F)
Offre n° O080260429000156
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l'initiation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs.
Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.
Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’enseignement, le suivi, le développement et la coordination (interne et externe) du département bois du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens, ainsi que concevoir et piloter un cursus diplômant.
Enseignement :
• Enseigner la discipline aux élèves, du cycle 1 au cycle préparatoire aux études supérieures en adaptant ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’enseignement en fonction des profils des élèves.
• Accompagner la progression technique et artistique des élèves en évaluant régulièrement les acquis
• Conseiller les élèves et les guider dans leur orientation, notamment professionnelle.
• Coordonner les contenus pédagogiques avec les autres enseignants, en lien avec la coordination du département et la direction des études.
Participation à la vie de l’établissement et à l’action culturelle :
• Organiser des auditions et concerts pédagogiques dans le cadre de la saison artistique du CRR, en interne comme en externe
• Concevoir et piloter des projets d’action culturelle : résidences, master classes, etc.
• Participer à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle, avec les différents partenaires du territoire
• Contribuer à la valorisation du département bois et de son répertoire spécifique.
• Être force de proposition et initier des projets interdisciplinaires
Autres compétences attendues :
• Contribuer, dans son enseignement, à l’inclusion des publics à besoins spécifiques ou porteurs de handicaps
• Apporter son conseil et son expertise dans la gestion du parc instrumental du CRR (budgets, gestion du parc instrumental spécifique aux bois, planification de l’investissement).
• Identifier et renforcer des partenariats et réseaux en cohérence avec le projet d’établissement
CONDITIONS D’EXERCICE
Fonctionnement scolaire (congés) / Cours collectifs uniquement / Organisation des réunions pédagogiques du département / Participation aux réunions pédagogiques de l’établissement
Enseignement :
• Enseigner la discipline aux élèves, du cycle 1 au cycle préparatoire aux études supérieures en adaptant ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’enseignement en fonction des profils des élèves.
• Accompagner la progression technique et artistique des élèves en évaluant régulièrement les acquis
• Conseiller les élèves et les guider dans leur orientation, notamment professionnelle.
• Coordonner les contenus pédagogiques avec les autres enseignants, en lien avec la coordination du département et la direction des études.
Participation à la vie de l’établissement et à l’action culturelle :
• Organiser des auditions et concerts pédagogiques dans le cadre de la saison artistique du CRR, en interne comme en externe
• Concevoir et piloter des projets d’action culturelle : résidences, master classes, etc.
• Participer à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle, avec les différents partenaires du territoire
• Contribuer à la valorisation du département bois et de son répertoire spécifique.
• Être force de proposition et initier des projets interdisciplinaires
Autres compétences attendues :
• Contribuer, dans son enseignement, à l’inclusion des publics à besoins spécifiques ou porteurs de handicaps
• Apporter son conseil et son expertise dans la gestion du parc instrumental du CRR (budgets, gestion du parc instrumental spécifique aux bois, planification de l’investissement).
• Identifier et renforcer des partenariats et réseaux en cohérence avec le projet d’établissement
CONDITIONS D’EXERCICE
Fonctionnement scolaire (congés) / Cours collectifs uniquement / Organisation des réunions pédagogiques du département / Participation aux réunions pédagogiques de l’établissement
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique ou lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique. Vous détenez de solides connaissances de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels des établissements d’enseignement artistique. Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié.
Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5535) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 29/05/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5535&gestionnaire=BW
Émis-le : 29/04/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5535) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 29/05/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5535&gestionnaire=BW
Émis-le : 29/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.