AGENT NETTOYAGE DES SALLES
Offre n° O080260515000126
Publiée le 15/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des locaux et entretien courant, rangement du matériel
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (lustrage, injection-extraction…)
- Adapter l’entretien aux différentes surfaces : carrelage, revêtement de sols textiles, plastiques, résine…
- Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres à hauteur de main)
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (toilette, essuie-mains)
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif des déchets
Entretien courant et rangement du matériel :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Vérifier la quantité de produits encore disponibles et signaler les besoins.
De manière occasionnelle, vous pouvez être amené à diriger le public au sein des locaux et à intervenir sur différents sites du secteur centre dont les toilettes publics.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Travail seul ou en équipe / Horaires décalés ou entrecoupés (ex : matin 6h-10h /soir 16h-19h) / Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents / L’activité peut s’exercer en présence d’autres agents (discrétion nécessaire) ou en dehors des heures de travail / Interventions possibles le week end par roulement (exceptionnellement si événements ou manifestations) / Bonne condition physique nécessaire (Station debout prolongée Manipulation de produits d’entretien).
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
35H et 10 jours de pénibilité / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Nettoyage des locaux :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
- Vérifier l’état de propreté des locaux et identifier les surfaces à désinfecter
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter (lustrage, injection-extraction…)
- Adapter l’entretien aux différentes surfaces : carrelage, revêtement de sols textiles, plastiques, résine…
- Respecter les consignes d’utilisation des produits, matériels
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces (y compris les vitres à hauteur de main)
- Approvisionner les distributeurs de savon et de papier (toilette, essuie-mains)
- Changer les sacs poubelles et opérer le tri sélectif des déchets
Entretien courant et rangement du matériel :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger les produits après utilisation
- Vérifier la quantité de produits encore disponibles et signaler les besoins.
De manière occasionnelle, vous pouvez être amené à diriger le public au sein des locaux et à intervenir sur différents sites du secteur centre dont les toilettes publics.
CONDITIONS D’EXERCICE:
Travail seul ou en équipe / Horaires décalés ou entrecoupés (ex : matin 6h-10h /soir 16h-19h) / Déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux différents / L’activité peut s’exercer en présence d’autres agents (discrétion nécessaire) ou en dehors des heures de travail / Interventions possibles le week end par roulement (exceptionnellement si événements ou manifestations) / Bonne condition physique nécessaire (Station debout prolongée Manipulation de produits d’entretien).
INFORMATIONS ET AVANTAGES DU POSTE:
35H et 10 jours de pénibilité / Restauration Collective / Participation employeur mutuelle et prévoyance possible* / Prise en charge de l’abonnement de transport à 75% */ Prime de fin d’année* / Accès au Comité des Œuvres Sociales (COS) / Forfait Mobilité / Véhicule de service à disposition / *sous réserve de la règlementation en vigueur au sein de la collectivité
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un CAP de préférence en Maintenance Entretien Hygiène des locaux. Vous justifiez de solides compétences dans le domaine du nettoyage et sur les Règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage, des gestes et postures de la manutention manuelle, des risques sur l’utilisation des produits.
Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine du nettoyage est souhaité ainsi que sur l’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.
- En priorité 1 : Seront étudiés les souhaits de mobilité des agents permanents vers un autre secteur ou une autre structure, et occupant déjà un poste d’Agent de Nettoyage. Ces souhaits seront étudiés selon les postes disponibles.
- En priorité 2 : Seront étudiées les candidatures des agents non permanents (PNP : auxiliaires, vacataires) qui répondent au profil attendu pour le poste d’Agent de Nettoyage des Salles, puis les candidatures externes.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le référent RH du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5545) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 15/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5545&gestionnaire=LB
Justifier d’expériences sur un poste dans le domaine du nettoyage est souhaité ainsi que sur l’utilisation des machines industrielles de nettoyage.
Vous appréciez le travail en équipe. Réactif et efficace, vous prenez des initiatives. Autonome et rigoureux dans votre travail. Vous accordez de l’importance au respect des consignes.
- En priorité 1 : Seront étudiés les souhaits de mobilité des agents permanents vers un autre secteur ou une autre structure, et occupant déjà un poste d’Agent de Nettoyage. Ces souhaits seront étudiés selon les postes disponibles.
- En priorité 2 : Seront étudiées les candidatures des agents non permanents (PNP : auxiliaires, vacataires) qui répondent au profil attendu pour le poste d’Agent de Nettoyage des Salles, puis les candidatures externes.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le référent RH du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5545) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 15/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5545&gestionnaire=LB
Contact et modalités de candidature
Contact
0360010247
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le référent RH du dossier par téléphone au 03.60.01.02.47.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5545) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 15/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5545&gestionnaire=LB
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5545) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), jusqu’au 15/06/2026.
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5545&gestionnaire=LB
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.