Agent d'entretien des locaux
Offre n° O080260520000558
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Montdidier (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue seul-e, ou au sein d'une équipe, l’enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité
mission spécifique : encadrer les enfants et animer le temps méridien
mission spécifique : encadrer les enfants et animer le temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et entretenir les surfaces et locaux de la structure
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Utiliser les produits d'entretien selon les fiches de données de sécurité
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme
Contrôler le nombre d’enfants inscrits à la cantine
Veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
Respecter la législation d’encadrement d’enfants
Prendre les dispositions nécessaires en cas de blessures de l’enfant
Trier et évacuer les déchets courants
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène
Utiliser les produits d'entretien selon les fiches de données de sécurité
Analyser et prioriser les tâches de travail
Assurer l’entretien courant et ranger le matériel nécessaire à votre activité
Veiller à l’ouverture et la fermeture des locaux avec ou sans alarme
Contrôler le nombre d’enfants inscrits à la cantine
Veiller à ce que les enfants mangent suffisamment
Organiser des activités en lien avec le projet pédagogique
Respecter la législation d’encadrement d’enfants
Prendre les dispositions nécessaires en cas de blessures de l’enfant
Profils recherchés
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Connaitre les règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Procédures et services d’urgence
Connaitre le développement physique et psychologique de l’enfant
Connaitre la législation d’encadrement d’enfants
Savoir comment agir face à un enfant blessé
Notions liées à l’handicap
Organisation. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité
Savoir écouter et être attentif aux besoins des enfants
Savoir se faire respecter et faire respecter un cadre aux enfants
Savoir adopter une attitude pédagogique (douceur, encouragement)
Flexibilité. Qualités relationnelles. Travail en équipe
Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation des produits d’entretien
Connaitre les règles d’hygiène et du tri sélectif
Connaître le matériel, les techniques et les produits
Procédures et services d’urgence
Connaitre le développement physique et psychologique de l’enfant
Connaitre la législation d’encadrement d’enfants
Savoir comment agir face à un enfant blessé
Notions liées à l’handicap
Organisation. Discrétion. Disponibilité. Rigueur. Ponctualité
Savoir écouter et être attentif aux besoins des enfants
Savoir se faire respecter et faire respecter un cadre aux enfants
Savoir adopter une attitude pédagogique (douceur, encouragement)
Flexibilité. Qualités relationnelles. Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0322787575
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à M. le Maire
Adresse de l'employeur
MONTDIDIER
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
80500 MONTDIDIER
>PLACE DU GENERAL DE GAULLE
80500 MONTDIDIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.