Chef d'équipe - responsable service technique
Offre n° O080260604000610
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 rue d'Evreux, Moislains (Somme (80))
Poste à pourvoir le
15/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1 801,74 €
Descriptif de l'emploi
- Placé sous l'autorité du maire, il encadre les agents techniques communaux
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, planifier et contrôler les activités des agents techniques.
- Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions.
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail.
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux.
- Superviser l'entretien de la voirie, des espaces verts, du mobilier urbain et des équipements sportifs ou culturels.
- Identifier les besoins de réparation et de rénovation.
- Préparer et suivre les chantiers communaux.
- Coordonner les entreprises intervenant pour le compte de la commune.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Assurer le suivi du parc matériel et des véhicules.
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance.
- Participer à l'élaboration des besoins d'investissement.
- Conseiller les élus sur les questions techniques.
- Participer à la préparation des projets communaux.
- Contribuer à l'élaboration des programmes de travaux et des budgets correspondants.
- Réaliser des demandes de devis.
- Suivre les marchés publics de faible montant.
- Veiller au respect des normes d'accessibilité, de sécurité et environnementales.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
- Participation à l'organisation des manifestations communales.
- Astreintes techniques selon les besoins de la collectivité.
- Gestion des situations d'urgence (intempéries, incidents techniques, sécurité).
- Répartir les tâches et assurer le suivi des interventions.
- Veiller au respect des règles de sécurité au travail.
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux.
- Superviser l'entretien de la voirie, des espaces verts, du mobilier urbain et des équipements sportifs ou culturels.
- Identifier les besoins de réparation et de rénovation.
- Préparer et suivre les chantiers communaux.
- Coordonner les entreprises intervenant pour le compte de la commune.
- Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.
- Assurer le suivi du parc matériel et des véhicules.
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance.
- Participer à l'élaboration des besoins d'investissement.
- Conseiller les élus sur les questions techniques.
- Participer à la préparation des projets communaux.
- Contribuer à l'élaboration des programmes de travaux et des budgets correspondants.
- Réaliser des demandes de devis.
- Suivre les marchés publics de faible montant.
- Veiller au respect des normes d'accessibilité, de sécurité et environnementales.
- Participer à la préparation et au suivi du budget du service.
- Participation à l'organisation des manifestations communales.
- Astreintes techniques selon les besoins de la collectivité.
- Gestion des situations d'urgence (intempéries, incidents techniques, sécurité).
Profils recherchés
Compétences requises
- Savoirs :
* Fonctionnement des collectivités territoriales.
* Techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
* Réglementation en matière de sécurité et d'hygiène.
* Notions de marchés publics.
- Savoir-faire :
* Planification et organisation du travail.
* Encadrement d'équipe.
* Lecture de plans et suivi de chantier.
* Maîtrise des outils bureautiques.
- Savoir être :
* Sens du service public.
* Autonomie et réactivité.
* Capacités relationnelles.
* Rigueur et sens de l'organisation.
Profil recherché
- Formation technique (bâtiment, travaux publics, maintenance ou équivalent).
- Expérience dans les services techniques d'une collectivité appréciée.
- Permis B indispensable.
- Habilitations techniques souhaitées (électricité, CACES, AIPR, etc.).
Conditions d'emploi
- Cadre d'emplois : Adjoint technique.
- Temps complet.
- Déplacements sur le territoire communal.
- Astreintes possibles.
- Savoirs :
* Fonctionnement des collectivités territoriales.
* Techniques du bâtiment, de la voirie et des réseaux.
* Réglementation en matière de sécurité et d'hygiène.
* Notions de marchés publics.
- Savoir-faire :
* Planification et organisation du travail.
* Encadrement d'équipe.
* Lecture de plans et suivi de chantier.
* Maîtrise des outils bureautiques.
- Savoir être :
* Sens du service public.
* Autonomie et réactivité.
* Capacités relationnelles.
* Rigueur et sens de l'organisation.
Profil recherché
- Formation technique (bâtiment, travaux publics, maintenance ou équivalent).
- Expérience dans les services techniques d'une collectivité appréciée.
- Permis B indispensable.
- Habilitations techniques souhaitées (électricité, CACES, AIPR, etc.).
Conditions d'emploi
- Cadre d'emplois : Adjoint technique.
- Temps complet.
- Déplacements sur le territoire communal.
- Astreintes possibles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322840711
Informations complémentaires
Candidature via le site, ou à mairiemoislains@orange.fr
Lettre de motivation obligatoire
Lettre de motivation obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.