Professeur enseignement artistique Histoire & théorie du design graphique
Offre n° O080260610000393
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- 40 rue des teinturiers, Amiens (Somme (80))
- Rue Dejean, Amiens (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’École Supérieure d’Art et de Design (Ésad) est un établissement d’enseignement supérieur artistique placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Elle forme des auteurs, des créateurs, des professionnels du design graphique et numérique, et des professionnels de l’image animée 3D pour le cinéma d’animation et le jeu vidéo. Son projet de formation est structuré autour d’un département design graphique et d’un département images animées – Waide Somme. Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC) depuis 2010, l’Ésad propose un cursus de cinq ans, organisé autour de deux diplômes et cycles : le DNA, diplôme national d’art valant grade de licence et le DNSEP, diplôme national supérieur d’expression plastique valant grade de master. L’école propose également un post diplôme en dessin de caractères, une offre de formation continue, et une ouverture à l’apprentissage en second cycle.
Installée sur deux sites amiénois, l’Ésad dispose de locaux adaptés à l’accueil de 200 d’étudiants encadrés par une équipe de 27 enseignants (15,06 ETP) et 15 agents administratifs, techniques et culturels. Elle est financée par la Communauté d’agglomération d’Amiens Métropole, le ministère de la Culture et la région Hauts-de-France avec un budget global de + 2M€.
Perspectives
L’Ésad s’inscrit dans un contexte culturel régional riche. Elle est un élément structurant de la stratégie métropolitaine des Industries Culturelles et Créatives et sera l’un des pivots des interactions avec les différents acteurs de la filière image qui constitueront l’écosystème de la Plateforme des images, de l’innovation et de la création PIC (Plateforme des images et de la création), inscrite au contrat de plan Etat-Région. La PIC est une opération de rénovation de friche d’une surface d’environ 11 000 m2. Son ouverture est prévue en 2027. Le recrutement d’un-e directeur-trice adjoint-e s’inscrit dans un contexte de changement de direction générale de l’école et de projet d’établissement, de la construction d’un nouveau bâtiment et de la préfiguration d’une nouvelle organisation des activités de l’école sur deux sites.
Intitulé de l’enseignement : Enseignements Image Animée
Liens hiérarchiques
Liaisons hiérarchiques
Directrice de l’établissement, Directeur adjoint, Responsable des études
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des équipes administratives et techniques, et l’équipe enseignante
Spécificités
→ Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
→ Temps non complet 7h/semaine + obligations de service : réunions pédagogiques, bilans, journées portes ouvertes, concours d’entrée, etc.
→ Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique – classe normale
→ Contrat de 1 an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Installée sur deux sites amiénois, l’Ésad dispose de locaux adaptés à l’accueil de 200 d’étudiants encadrés par une équipe de 27 enseignants (15,06 ETP) et 15 agents administratifs, techniques et culturels. Elle est financée par la Communauté d’agglomération d’Amiens Métropole, le ministère de la Culture et la région Hauts-de-France avec un budget global de + 2M€.
Perspectives
L’Ésad s’inscrit dans un contexte culturel régional riche. Elle est un élément structurant de la stratégie métropolitaine des Industries Culturelles et Créatives et sera l’un des pivots des interactions avec les différents acteurs de la filière image qui constitueront l’écosystème de la Plateforme des images, de l’innovation et de la création PIC (Plateforme des images et de la création), inscrite au contrat de plan Etat-Région. La PIC est une opération de rénovation de friche d’une surface d’environ 11 000 m2. Son ouverture est prévue en 2027. Le recrutement d’un-e directeur-trice adjoint-e s’inscrit dans un contexte de changement de direction générale de l’école et de projet d’établissement, de la construction d’un nouveau bâtiment et de la préfiguration d’une nouvelle organisation des activités de l’école sur deux sites.
Intitulé de l’enseignement : Enseignements Image Animée
Liens hiérarchiques
Liaisons hiérarchiques
Directrice de l’établissement, Directeur adjoint, Responsable des études
Liaisons fonctionnelles
L’ensemble des équipes administratives et techniques, et l’équipe enseignante
Spécificités
→ Poste à pourvoir à partir de septembre 2026
→ Temps non complet 7h/semaine + obligations de service : réunions pédagogiques, bilans, journées portes ouvertes, concours d’entrée, etc.
→ Cadre d’emplois des professeurs d’enseignement artistique – classe normale
→ Contrat de 1 an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’enseignement théorique, méthodologique et critique dans le champ de l’histoire et de la théorie du design graphique, de la typographie, de l’identité visuelle, de l’édition et des cultures visuelles contemporaines.
Responsable de l’enseignement de la culture du design graphique et de l’accompagnement des étudiants dans l’acquisition d’une lecture critique des productions graphiques historiques et actuelles.
Concevoir et mettre en œuvre des cours magistraux, séminaires, ateliers théoriques et dispositifs pédagogiques favorisant l’analyse, la recherche et la réflexion critique.
Accompagner les étudiants dans le développement de leur culture visuelle, de leur capacité d’analyse et de leur positionnement théorique et critique dans le champ du design graphique.
Encadrer les travaux de recherche, mémoires, dossiers et projets de fin d’études, et participer aux jurys, évaluations, bilans pédagogiques et commissions de l’établissement.
Développer une pédagogie articulant histoire, théorie, pratiques contemporaines et enjeux professionnels du design graphique et de la communication visuelle.
Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique de l’école en intégrant les enjeux historiques, critiques et contemporains du design.
Contribuer aux activités de recherche, de publication, de conférence et de diffusion liées à l’histoire et à la théorie du design graphique et des cultures visuelles.
Initier et développer des partenariats avec des institutions culturelles, musées, centres d’art, éditeurs et acteurs du champ du design graphique et de la recherche.
Participer au rayonnement de l’école à travers des conférences, publications, expositions, colloques et événements scientifiques et culturels.
Assurer une veille sur les évolutions théoriques, historiques, critiques et contemporaines du design graphique et des cultures visuelles.
Contribuer aux actions de coopération territoriale, nationale et internationale portées par l’établissement dans le champ du design et de la recherche en arts visuels.
Responsable de l’enseignement de la culture du design graphique et de l’accompagnement des étudiants dans l’acquisition d’une lecture critique des productions graphiques historiques et actuelles.
Concevoir et mettre en œuvre des cours magistraux, séminaires, ateliers théoriques et dispositifs pédagogiques favorisant l’analyse, la recherche et la réflexion critique.
Accompagner les étudiants dans le développement de leur culture visuelle, de leur capacité d’analyse et de leur positionnement théorique et critique dans le champ du design graphique.
Encadrer les travaux de recherche, mémoires, dossiers et projets de fin d’études, et participer aux jurys, évaluations, bilans pédagogiques et commissions de l’établissement.
Développer une pédagogie articulant histoire, théorie, pratiques contemporaines et enjeux professionnels du design graphique et de la communication visuelle.
Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évolution du projet pédagogique de l’école en intégrant les enjeux historiques, critiques et contemporains du design.
Contribuer aux activités de recherche, de publication, de conférence et de diffusion liées à l’histoire et à la théorie du design graphique et des cultures visuelles.
Initier et développer des partenariats avec des institutions culturelles, musées, centres d’art, éditeurs et acteurs du champ du design graphique et de la recherche.
Participer au rayonnement de l’école à travers des conférences, publications, expositions, colloques et événements scientifiques et culturels.
Assurer une veille sur les évolutions théoriques, historiques, critiques et contemporaines du design graphique et des cultures visuelles.
Contribuer aux actions de coopération territoriale, nationale et internationale portées par l’établissement dans le champ du design et de la recherche en arts visuels.
Profils recherchés
Diplôme de niveau master ou doctorat en histoire du design graphique, design, histoire de l’art, cultures visuelles, sémiologie ou domaine équivalent.
Expérience significative dans l’enseignement supérieur artistique et/ou dans l’accompagnement de projets de recherche, d’analyse ou de création en design graphique.
Pratique professionnelle reconnue dans le champ de l’histoire du design graphique, de la recherche en design, de la critique, de la publication ou des cultures visuelles.
Excellente maîtrise des outils d’analyse, de lecture et de critique des formes graphiques, typographiques et visuelles.
Capacité à accompagner les étudiants dans le développement de leur démarche critique, de leur culture du design et de leurs projets de recherche ou de création.
Aptitude au travail en équipe, à la conduite de projets pédagogiques et au développement de partenariats avec des institutions culturelles et académiques.
Sens de l’initiative, autonomie et qualités relationnelles, ainsi qu’un intérêt pour les enjeux contemporains du design graphique et des cultures visuelles.
Expérience significative dans l’enseignement supérieur artistique et/ou dans l’accompagnement de projets de recherche, d’analyse ou de création en design graphique.
Pratique professionnelle reconnue dans le champ de l’histoire du design graphique, de la recherche en design, de la critique, de la publication ou des cultures visuelles.
Excellente maîtrise des outils d’analyse, de lecture et de critique des formes graphiques, typographiques et visuelles.
Capacité à accompagner les étudiants dans le développement de leur démarche critique, de leur culture du design et de leurs projets de recherche ou de création.
Aptitude au travail en équipe, à la conduite de projets pédagogiques et au développement de partenariats avec des institutions culturelles et académiques.
Sens de l’initiative, autonomie et qualités relationnelles, ainsi qu’un intérêt pour les enjeux contemporains du design graphique et des cultures visuelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322664992
Informations complémentaires
PROCÉDURE DE RECRUTEMENT
Candidatures (lettre de motivation, CV développé et/ou dossier d’expérience professionnelle, portfolio – en un seul et unique fichier PDF), à adresser par mail à : a.thierry@amiens-metropole.com
Candidatures (lettre de motivation, CV développé et/ou dossier d’expérience professionnelle, portfolio – en un seul et unique fichier PDF), à adresser par mail à : a.thierry@amiens-metropole.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.