Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O080260615000030
Publiée le 15/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue croix, Hailles (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 16h47 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
échelon agent animation de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
personne sous la responsabilité du président du SISCO et parfois de la secrétaire
Missions / conditions d'exercice
cantine: gérer l'accueil des enfants de maternelle à la cantine - service repas- nettoyage après le service

mercredi et vacances scolaires: accueille un groupe d'enfants et propose des activités
Profils recherchés
personne ayant déjà pratiqué une activité similaire. Les horaires les jours d'école sont 11h/14h; le mercredi alternance 7h30/11h30 et 14h30/18h30
les horaires lors des vacances scolaires sont variables.
Le contrat est un contrat annualisé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0963483615
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation uniquement sur boîte mail
Adresse de l'employeur
SCO HAILLES THEZY GLIMONT
>1 rue croix
80440 Hailles

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.