gardien de cimetière

Offre n° O080260625001740
Publiée le 25/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE JACQUES FLEURY, Roye (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable cadre de vie et du responsable du service Etat civil, l’agent effectue les missions suivantes :

• Effectue les travaux d’entretien et de première maintenance des locaux, du matériel, des allées des cimetières.
• Responsable des diverses plantations, arrosages, tailles...
• Suit les prestataires extérieurs
• Accueille et renseigne les usagers et entreprises dans le respect des règles et consignes en vigueur (règlement intérieur)
• Prépare et organise les fêtes de Toussaint (Cérémonies, fleurs…)
• Contrôle les autorisations de travaux, d’inhumations, réductions..
Missions / conditions d'exercice
Missions transversales avec les autres services.
• Autonomie relative, prises d’initiatives dans le cadre des procédures (règlement intérieur).
• Contact avec les entreprises, administrés et élus.
• Garant de la surveillance des cimetières et des usagers.
• Respect des consignes de sécurité (Matériel, Tenue…)
• Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique.
• Entretien des espaces verts (Taille, arrosage, balayage…)
• Suivi des interventions au sein des cimetières.
• Entretien et stockage des différents matériels et outils du services.
• Entretien courant et contrôle des locaux.
• Signalement des anomalies constatées selon la procédure mise en place.
• Accueil des familles et des professionnels du funéraire
• Surveillance et sécurité des biens et des personnes, dans le respect des règles de sécurité en vigueur, port des équipements de protection individuelle.
• Assure la surveillance des locaux et des biens matériels contre toute dégradation sur le domaine public
.
Profils recherchés
Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Notion générale dans la réalisation de travaux et première maintenance.
• Esprit de décision, discrétion, bonne présentation.
• Permis de conduire B.
• Connaissances en entretien espaces verts

Contact et modalités de candidature

Contact
0322870052
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre Curriculum Vitae à l'attention de Monsieur le Maire. Merci de préciser également la référence de l'offre.
Pour toutes informations complémentaires vous pouvez joindre Madame PALOT Virginie, Directrice des Ressources Humaines au numéro suivant: 0322870052.
Adresse de l'employeur
ROYE
>PLACE JACQUES FLEURY
80700 ROYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.