agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O080260709001764
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 Place de la Mairie, Bouzincourt (Somme (80))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Entretien des Locaux communaux : salle des fêtes, salle multisports, salles de réunion, mairie
Horaires de travail : lundi matin, vendredi après-midi (horaires à définir conjointement)
- Entretien des Locaux communaux : salle des fêtes, salle multisports, salles de réunion, mairie
Horaires de travail : lundi matin, vendredi après-midi (horaires à définir conjointement)
Missions / conditions d'exercice
Moyens mis à disposition :
- Matériels de nettoyage (Aspirateur, balayage humide, fournitures et produis d'entretien)
- Equipements de protection individuels
- Matériels de nettoyage (Aspirateur, balayage humide, fournitures et produis d'entretien)
- Equipements de protection individuels
Profils recherchés
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître l'environnement de la Collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Savoir-faire :
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir adapter les produits aux surfaces
- Savoir adapter les protocoles d'hygiène des locaux selon les différents publics
Savoir être :
- Organiser son temps
- Être discret
- Autonome
- Efficace
Savoirs :
- Connaître l'environnement de la Collectivité
- Connaître les créneaux d'occupation des locaux
- Connaître les règles de base d'hygiène en collectivité
Savoir-faire :
- Savoir identifier les surfaces à traiter
- Savoir adapter les produits aux surfaces
- Savoir adapter les protocoles d'hygiène des locaux selon les différents publics
Savoir être :
- Organiser son temps
- Être discret
- Autonome
- Efficace
Contact et modalités de candidature
Contact
0322751620
Informations complémentaires
Etre disponible le lundi matin et le vendredi après-midi.
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire, LETESSE Michel, 39 place de la mairie 80300 BOUZINCOURT
CV et lettre de motivation à adresser à Monsieur le Maire, LETESSE Michel, 39 place de la mairie 80300 BOUZINCOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.