Chargé de mission évènementiel / culture
Offre n° O080260715000241
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place emile leturcq bp 204, Albert (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice adjointe, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la stratégie globale en matière d’événementiel et de culture. Le service est composé d’un chargé de mission (0.3 ETP), d’un assistant et d’un agent de billetterie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi opérationnel (administratif, technique, sécurité…) et la coordination des manifestations organisées par la commune
Concevoir et suivre la programmation culturelle et événementielle de la commune :
Evaluer les besoins en matière d’évènementiel de la collectivité et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Définir et harmoniser la programmation annuelle et pluriannuelle des manifestations
Conseiller et aider à la décision sur le développement de nouveaux projets événementiels
Prévoir, organiser et assurer le suivi des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires :
Réaliser la coordination et la programmation de manifestations pilotées par la collectivité
Animer les groupes de travail et réunions pour la mise en œuvre des manifestations
Proposer et concevoir des manifestations nouvelles
Elaborer des documents d’aide à la décision, le cas échéant
Gérer la relation avec le(s) public(s) cible(s)
Choisir et coordonner les prestataires
Organiser la sécurité, l’accueil, les transports
Participer activement aux manifestations organisées par le service (installation, accueil des prestataires, aide éventuelle au montage/démontage, animations…)
Evaluer les manifestations et établir les bilans
Proposer et gérer l’exécution du budget du service événementiel/culture :
Gérer les budgets et les plannings de chaque évènement pris en charge
Assurer le suivi administratif et financier des manifestations : bons de commande, factures, décisions, conventions, délibérations…
Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle en lien étroit avec le service communication :
Proposer et participer à l’élaboration (PAO et/ou web) des outils de diffusion des manifestations sur l’ensemble des canaux (print, web, affichage, médias…)
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux
Rédiger des projets de dossiers et communiqués de presse pour certains évènements
Assurer la visibilité de la collectivité sur chaque évènement (oriflamme, banderole…), en lien avec les prestataires et le service communication
Rédiger les obligations des organisateurs d’évènements en matière de communication (convention) et veiller à leur mise en œuvre
Réaliser des reportages photos et/ou vidéos
SUJETIONS :
Présence requise en soirée et le week-end lors des manifestations
Concevoir et suivre la programmation culturelle et événementielle de la commune :
Evaluer les besoins en matière d’évènementiel de la collectivité et proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus
Définir et harmoniser la programmation annuelle et pluriannuelle des manifestations
Conseiller et aider à la décision sur le développement de nouveaux projets événementiels
Prévoir, organiser et assurer le suivi des ressources financières, techniques, logistiques, juridiques, humaines nécessaires :
Réaliser la coordination et la programmation de manifestations pilotées par la collectivité
Animer les groupes de travail et réunions pour la mise en œuvre des manifestations
Proposer et concevoir des manifestations nouvelles
Elaborer des documents d’aide à la décision, le cas échéant
Gérer la relation avec le(s) public(s) cible(s)
Choisir et coordonner les prestataires
Organiser la sécurité, l’accueil, les transports
Participer activement aux manifestations organisées par le service (installation, accueil des prestataires, aide éventuelle au montage/démontage, animations…)
Evaluer les manifestations et établir les bilans
Proposer et gérer l’exécution du budget du service événementiel/culture :
Gérer les budgets et les plannings de chaque évènement pris en charge
Assurer le suivi administratif et financier des manifestations : bons de commande, factures, décisions, conventions, délibérations…
Participer à la valorisation de la politique événementielle et culturelle en lien étroit avec le service communication :
Proposer et participer à l’élaboration (PAO et/ou web) des outils de diffusion des manifestations sur l’ensemble des canaux (print, web, affichage, médias…)
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux
Rédiger des projets de dossiers et communiqués de presse pour certains évènements
Assurer la visibilité de la collectivité sur chaque évènement (oriflamme, banderole…), en lien avec les prestataires et le service communication
Rédiger les obligations des organisateurs d’évènements en matière de communication (convention) et veiller à leur mise en œuvre
Réaliser des reportages photos et/ou vidéos
SUJETIONS :
Présence requise en soirée et le week-end lors des manifestations
Profils recherchés
Titulaire d’un bac+2 d’une des spécialités : événementiel, culture, communication
Disposer d’une première expérience pratique dans le domaine
Disposer d’une première expérience pratique dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0322743838
Informations complémentaires
Les candidatures adressées à Monsieur Maxime Lajeunesse, Maire d’Albert, peuvent être acheminées :
- par courriel à l’adresse : recrutement@mairie-albert.fr
- ou par courrier à Mairie d’Albert, Espace Emile Leturcq – 80300 ALBERT
- par courriel à l’adresse : recrutement@mairie-albert.fr
- ou par courrier à Mairie d’Albert, Espace Emile Leturcq – 80300 ALBERT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
