Agent technique des service périscolaires
Offre n° O080260722000821
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 RUE DE LA MAIRIE, Licourt (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous interviendrez au sein d'un regroupement scolaire intercommunal comprenant 2 écoles. Interlocuteur(trice) privilégié(e) du Président du SISCO pour l'ensemble des questions liées au fonctionnement de la cantine, vous assurerez à la fois un rôle de coordination administrative et logistique, et un rôle d'encadrement direct auprès des enfants. Vous ferez preuve de polyvalence, d'adaptabilité et de disponibilité pour intervenir sur les différents sites et selon les besoins du service.
Missions / conditions d'exercice
Coordination et gestion :
- Correspondant(e) privilégié(e) avec le Président du SISCO
- Gestion des présences des élèves à la cantine
- Gestion des réservations des repas auprès du fournisseur
- Gestion des commandes de fournitures (produits d'entretien, etc.)
Encadrement des enfants :
- Encadrement des enfants dans le bus
- Accueil et surveillance des enfants
- Aide aux enfants durant les repas si nécessaire
- Débarrassage des tables
- Animation d'activités avec les enfants après le repas
- Correspondant(e) privilégié(e) avec le Président du SISCO
- Gestion des présences des élèves à la cantine
- Gestion des réservations des repas auprès du fournisseur
- Gestion des commandes de fournitures (produits d'entretien, etc.)
Encadrement des enfants :
- Encadrement des enfants dans le bus
- Accueil et surveillance des enfants
- Aide aux enfants durant les repas si nécessaire
- Débarrassage des tables
- Animation d'activités avec les enfants après le repas
Profils recherchés
Expérience dans un poste similaire.
Titulaire du BAFA fortement souhaité.
Titulaire du BAFA fortement souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322839178
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation accompagnée de votre Curriculum Vitae et de toutes pièces justificatives relatives à votre parcours professionnel par courrier :
SISCO DE LICOURT MORCHAIN POTTE - Recrutement -
4 rue de la mairie - 80320 LICOURT
SISCO DE LICOURT MORCHAIN POTTE - Recrutement -
4 rue de la mairie - 80320 LICOURT
Adresse de l'employeur
SCO LICOURT MORCHAIN
>4 RUE DE LA MAIRIE
80320 LICOURT
>4 RUE DE LA MAIRIE
80320 LICOURT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.