agent d'entretien

Offre n° O080260728001198
Publiée le 28/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
34 GRANDE RUE, Fescamps (Somme (80))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
suite à une fin de contrat, nous recherchons une personne de confiance pour l'entetien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoyage de la mairie et des espaces communs.
Entretenir les vitres.
Préparer la salle communale avant et aprés les manifestations.
Profils recherchés
sens de la rigueur et de la discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0322878072
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Mr le Maire par courrier ou courriel avant la date limite indiquée dans l'offre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.