Agent polyvalent d'entretien des locaux
Offre n° O080260803000842
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 RUE BINET, Agenvillers (Somme (80))
Poste à pourvoir le
03/09/2026
Date limite de candidature
02/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
2h5 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune d'Agenvillers recrute un agent polyvalent d'entretien dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Placé sous la responsabilité du Maire, l'agent d'entretien des locaux sera chargé des missions suivantes:
-Assurer l'entretien et la propreté des sites au quotidien ( mairie, église, salles de location et au besoin l'ancienne école ...)
-Veiller au respect des règles d'hygiène et à la bonne utilisation du matériel
Placé sous la responsabilité du Maire, l'agent d'entretien des locaux sera chargé des missions suivantes:
-Assurer l'entretien et la propreté des sites au quotidien ( mairie, église, salles de location et au besoin l'ancienne école ...)
-Veiller au respect des règles d'hygiène et à la bonne utilisation du matériel
Missions / conditions d'exercice
L'activité peut être très répétitive, dans une large gamme de polyvalence, et consiste à :
-Faire le ménage: balayer, aspirer, laver les sols et surfaces des différents locaux communaux, réfectoires, cuisine, bureaux, couloirs, salles communales, sanitaires; épousseter, essuyer, cirer les meubles et les bibelots; nettoyer les vitres.
-Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires.
-Décaper, lustrer et brosser ( monobrosse), cirer et métalliser
-Connaître et utiliser les règles de tri des ordures ( évacuation des déchets).
-Connaître et utiliser les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Accueillir , renseigner, accompagner les locataires et autres utilisateurs des locaux.
-Assurer le réapprovisionnement des consommables.
-Nettoyer et ranger les lieux de stockage utilisés.
-Effectuer les états des lieux et inventaires.
-Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES:
-Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
-Manipule et porte des matériels et des machines.
-Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
-Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation.
-Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces.
-Identifie les différents matériaux.
-Respecte les conditions d'utilisation des produits.
-Différencie les produits acides et alcalins.
TRIS ET EVACUATION DES DECHETS:
-Change les sacs poubelles.
-Opère le tri sélectif.
-Réparti les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX:
-Vérifie l'état de propreté des locaux.
-Identifie les surfaces à désinfecter.
-Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
-Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à la coordinatrice des agents d'entretien.
ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE:
-Nettoie les matériels et les machines après usage et signale tout problème à la responsable du service entretien/éducation.
-Range méthodiquement les produits après utilisation.
-Sépare les produits toxiques des autres.
CONTROLE DE L'APPROVISIONNEMENT EN MATERIEL ET PRODUITS:
-Vérifie la quantité et la qualité des produits.
-Identifie les signes de péremption d'un produit.
-Remplit une demande de produits et la remet à la personne en charge des commandes.
-Faire le ménage: balayer, aspirer, laver les sols et surfaces des différents locaux communaux, réfectoires, cuisine, bureaux, couloirs, salles communales, sanitaires; épousseter, essuyer, cirer les meubles et les bibelots; nettoyer les vitres.
-Nettoyer et désinfecter les installations sanitaires.
-Décaper, lustrer et brosser ( monobrosse), cirer et métalliser
-Connaître et utiliser les règles de tri des ordures ( évacuation des déchets).
-Connaître et utiliser les règles d'utilisation et de stockage des produits.
-Accueillir , renseigner, accompagner les locataires et autres utilisateurs des locaux.
-Assurer le réapprovisionnement des consommables.
-Nettoyer et ranger les lieux de stockage utilisés.
-Effectuer les états des lieux et inventaires.
-Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service.
NETTOYAGE DES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES OU SPECIALISES:
-Organise méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
-Manipule et porte des matériels et des machines.
-Effectue le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
-Lit les étiquettes et respecte les consignes d'utilisation.
-Aspire, balaye, lave, dépoussière les locaux et les surfaces.
-Identifie les différents matériaux.
-Respecte les conditions d'utilisation des produits.
-Différencie les produits acides et alcalins.
TRIS ET EVACUATION DES DECHETS:
-Change les sacs poubelles.
-Opère le tri sélectif.
-Réparti les différents déchets dans les conteneurs adaptés.
CONTROLE DE L'ETAT DE PROPRETE DES LOCAUX:
-Vérifie l'état de propreté des locaux.
-Identifie les surfaces à désinfecter.
-Respecte la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
-Détecte les anomalies ou dysfonctionnements et les signale à la coordinatrice des agents d'entretien.
ENTRETIEN COURANT ET RANGEMENT DU MATERIEL UTILISE:
-Nettoie les matériels et les machines après usage et signale tout problème à la responsable du service entretien/éducation.
-Range méthodiquement les produits après utilisation.
-Sépare les produits toxiques des autres.
CONTROLE DE L'APPROVISIONNEMENT EN MATERIEL ET PRODUITS:
-Vérifie la quantité et la qualité des produits.
-Identifie les signes de péremption d'un produit.
-Remplit une demande de produits et la remet à la personne en charge des commandes.
Profils recherchés
CONNAISSANCES REQUISES:
-Locaux
-Matériel et techniques de nettoyage.
-Règles d'utilisation des machines.
-Différents types de produits et risques associés ( toxicité).
-Notion de dosage, pourcentage, proportions, conversion des unités de mesures.
-Conditions d'utilisation et de stockage des produits.
-Règles de base du tri sélectif.
-Consignes de sécurité ( mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...).
-Gestes et postures de sécurité.
-Créneaux d'occupation des locaux.
-Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation.
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.
-Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées
-Supporter des odeurs désagréables ( sanitaires, ordures ménagères, linge souillé..).
-Etre autonome.
-Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles.
-Supporter le port d'équipement de protection individuelle: gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail...
-Travailler seul ou en équipe.
-Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisant pour les poumons, la peau, les yeux, le nez ( solvant, nettoyant, décapant...)
-Savoir utiliser des machines, le matériel et les produits d'entretien.
SAVOIR-FAIRE:
-Organiser son travail en fonction du planning et/ou des consignes.
-Gestion du temps imparti.
-Manipuler et porter des matériels et des machines.
-Déterminer les produits adaptés aux mobiliers à nettoyer.
-Déplacer les mobiliers en respectant les règles de manutention de charges lourdes.
-Effectuer des dilutions de produits.
-Balayer , laver et dépoussiérer les surfaces et mobiliers.
-Nettoyer des surfaces vitrées en utilisant une raclette.
-Remettre le local dans son agencement initial.
-Contrôler l'état de propreté des locaux après intervention.
-Savoir s'adapter à des situations imprévues.
-Etre rigoureux dans l'organisation du travail, être consciencieux.
-Locaux
-Matériel et techniques de nettoyage.
-Règles d'utilisation des machines.
-Différents types de produits et risques associés ( toxicité).
-Notion de dosage, pourcentage, proportions, conversion des unités de mesures.
-Conditions d'utilisation et de stockage des produits.
-Règles de base du tri sélectif.
-Consignes de sécurité ( mesures de prévention, numéros d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...).
-Gestes et postures de sécurité.
-Créneaux d'occupation des locaux.
-Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation.
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au responsable de service.
-Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches demandées
-Supporter des odeurs désagréables ( sanitaires, ordures ménagères, linge souillé..).
-Etre autonome.
-Connaître et respecter les règles de sécurité et les protocoles.
-Supporter le port d'équipement de protection individuelle: gants, chaussures antidérapantes, tenue de travail...
-Travailler seul ou en équipe.
-Utiliser des produits pouvant être irritants ou allergisant pour les poumons, la peau, les yeux, le nez ( solvant, nettoyant, décapant...)
-Savoir utiliser des machines, le matériel et les produits d'entretien.
SAVOIR-FAIRE:
-Organiser son travail en fonction du planning et/ou des consignes.
-Gestion du temps imparti.
-Manipuler et porter des matériels et des machines.
-Déterminer les produits adaptés aux mobiliers à nettoyer.
-Déplacer les mobiliers en respectant les règles de manutention de charges lourdes.
-Effectuer des dilutions de produits.
-Balayer , laver et dépoussiérer les surfaces et mobiliers.
-Nettoyer des surfaces vitrées en utilisant une raclette.
-Remettre le local dans son agencement initial.
-Contrôler l'état de propreté des locaux après intervention.
-Savoir s'adapter à des situations imprévues.
-Etre rigoureux dans l'organisation du travail, être consciencieux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322314929
Informations complémentaires
Temps de travail: 11 h mensuelles
Rémunération, avantages: grille statutaire catégorie C
Pour candidater:
adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante:
Mairie de Agenvillers - à l'attention de Mme. Le Maire
2 rue de l'Eglise
80 150 AGENVILLERS
ou par courriel à ladresse suivante:
mairie.agenvillers@wanadoo.fr
Rémunération, avantages: grille statutaire catégorie C
Pour candidater:
adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante:
Mairie de Agenvillers - à l'attention de Mme. Le Maire
2 rue de l'Eglise
80 150 AGENVILLERS
ou par courriel à ladresse suivante:
mairie.agenvillers@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
AGENVILLERS
>3 RUE BINET
80150 AGENVILLERS
>3 RUE BINET
80150 AGENVILLERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.