Agent d'entretien
Offre n° O080260904001318
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Joseph Mancel, Boves (Somme (80))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Mission principale :
Suite à mutation interne.
Sous l’autorité du/de la directeur(trice) de l’EAJE, vous assurez, sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage, à l’hygiène et à l’entretien des surfaces, des locaux, du matériel et du linge de l’EAJE.
Votre action contribue directement au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants ainsi que des professionnels.
Vous garantissez la propreté, l’hygiène et la salubrité de l’ensemble des espaces de la crèche (locaux, matériel, linge), conformément aux protocoles en vigueur, afin d’assurer un environnement sain pour les enfants et l’équipe.
Suite à mutation interne.
Sous l’autorité du/de la directeur(trice) de l’EAJE, vous assurez, sous la responsabilité de la direction de l’établissement, l’enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage, à l’hygiène et à l’entretien des surfaces, des locaux, du matériel et du linge de l’EAJE.
Votre action contribue directement au bien-être, à la santé et à la sécurité des enfants ainsi que des professionnels.
Vous garantissez la propreté, l’hygiène et la salubrité de l’ensemble des espaces de la crèche (locaux, matériel, linge), conformément aux protocoles en vigueur, afin d’assurer un environnement sain pour les enfants et l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
Activités détaillées
- Entretien des locaux et du matériel
• Réaliser l’entretien et la désinfection de l’ensemble des locaux, mobiliers, matériels et jouets, selon le plan de nettoyage établi.
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles internes et assurer la traçabilité des actions menées.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel de nettoyage.
• Maintenir l’hygiène et l’organisation de la laverie.
- Gestion du linge
• Laver, plier et répartir le linge dans les salles de bains ou dans les espaces de stockage dédiés.
- Gestion des stocks et des déchets
• Suivre les stocks, tenir les inventaires à jour.
• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes (produits d’entretien, couches, etc.).
• Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des règles de propreté et de sécurité.
- Travail en équipe et participation à la vie de la structure
• Participer à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’évolution du projet pédagogique en concertation avec l’équipe.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux instances de réflexion professionnelle (échanges de pratiques, retours d’expérience…).
• Accompagner et encadrer les stagiaires dans le cadre de la formation pratique.
- Entretien des locaux et du matériel
• Réaliser l’entretien et la désinfection de l’ensemble des locaux, mobiliers, matériels et jouets, selon le plan de nettoyage établi.
• Respecter les règles d’hygiène, les protocoles internes et assurer la traçabilité des actions menées.
• Assurer l’entretien et le rangement du matériel de nettoyage.
• Maintenir l’hygiène et l’organisation de la laverie.
- Gestion du linge
• Laver, plier et répartir le linge dans les salles de bains ou dans les espaces de stockage dédiés.
- Gestion des stocks et des déchets
• Suivre les stocks, tenir les inventaires à jour.
• Réceptionner, contrôler et ranger les commandes (produits d’entretien, couches, etc.).
• Trier et évacuer les déchets courants dans le respect des règles de propreté et de sécurité.
- Travail en équipe et participation à la vie de la structure
• Participer à la mise en œuvre, à l’évaluation et à l’évolution du projet pédagogique en concertation avec l’équipe.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux instances de réflexion professionnelle (échanges de pratiques, retours d’expérience…).
• Accompagner et encadrer les stagiaires dans le cadre de la formation pratique.
Profils recherchés
Compétences requises
- Savoirs
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de propreté.
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection propres à la structure (plan de nettoyage en vigueur).
• Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
• Maîtrise des gestes et postures de manutention.
• Application des procédures de signalisation de danger.
•
Qualités attendues
• Bonne communication et aptitude au travail en équipe.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’initiative.
• Adaptabilité, disponibilité et rigueur.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
Conditions de travail
• Diplôme requis : Aucun
Organisation du travail :
• Travail du lundi au vendredi, selon des horaires fractionnés (matin et soir) adaptés aux besoins du service.
• Tenue et équipements :
• Présentation soignée, port d’une blouse et de chaussures réservées et fermées.
• Port obligatoire des EPI, notamment la ceinture connectée de protection pour travailleurs isolés.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public dans le cadre de sa filière.
- Savoirs
• Maîtrise des techniques de nettoyage et de propreté.
• Connaissance des procédures de nettoyage et de désinfection propres à la structure (plan de nettoyage en vigueur).
• Connaissance des règles d’utilisation des produits et du matériel d’entretien.
• Maîtrise des gestes et postures de manutention.
• Application des procédures de signalisation de danger.
•
Qualités attendues
• Bonne communication et aptitude au travail en équipe.
• Autonomie, sens de l’organisation et capacité d’initiative.
• Adaptabilité, disponibilité et rigueur.
• Discrétion professionnelle.
• Sens du service public.
Conditions de travail
• Diplôme requis : Aucun
Organisation du travail :
• Travail du lundi au vendredi, selon des horaires fractionnés (matin et soir) adaptés aux besoins du service.
• Tenue et équipements :
• Présentation soignée, port d’une blouse et de chaussures réservées et fermées.
• Port obligatoire des EPI, notamment la ceinture connectée de protection pour travailleurs isolés.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public dans le cadre de sa filière.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.