Conservateur du Littoral
Offre n° O080260907001342
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 1 rue de l'Hôtel Dieu, Abbeville (Somme (80))
- Rue de la Réunion, Le Crotoy (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard recrute un(e) conservateur (trice) de la réserve naturelle nationale de la Baie de Somme et des aires protégées du littoral
Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral Picard et son arrière-pays, par l'aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des propriétés du Conservatoire du Littoral, de sites réglementairement protégés
Au regard de ses compétences et de son expertise en matière de gestion des espaces naturels, la Préfecture de la Somme a désigné, dès 1994, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard comme gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme.
Il est également le gestionnaire de plusieurs aires protégées dont l'APB du Cordon de galets de la Mollière depuis 2004.
Depuis 1975, le Syndicat Mixte a pour objet de développer la Baie de Somme, le littoral Picard et son arrière-pays, par l'aménagement des espaces et la valorisation de toutes leurs potentialités. Pour atteindre cet objectif, le Syndicat Mixte intervient notamment dans le domaine environnemental en assurant la gestion des propriétés du Conservatoire du Littoral, de sites réglementairement protégés
Au regard de ses compétences et de son expertise en matière de gestion des espaces naturels, la Préfecture de la Somme a désigné, dès 1994, le Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard comme gestionnaire de la Réserve Naturelle Nationale de la Baie de Somme.
Il est également le gestionnaire de plusieurs aires protégées dont l'APB du Cordon de galets de la Mollière depuis 2004.
Missions / conditions d'exercice
Missions Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur du Service Environnement, vous êtes en charge :
-de mettre en œuvre les plans de gestion de la RNN Baie de Somme (Saint-Quentin-en-Tourmont) et de l'APB Cordon de galets de Mollière (Cayeux-sur-Mer) et d'assurer la coordination des actions sur les sites ;
-de manager l'équipe de la RNN Baie de Somme ;
-de contribuer au positionnement stratégique de la RNN Baie de Somme ;
-d'assurer, en lien avec les équipes, la prise en compte des enjeux de conservation et scientifique sur les aires protégées du littoral tout en gardant une attention permanente aux activités présentes ;
-plus généralement de participer aux actions de préservation et de valorisation des Aires Protégées du territoire du Grand Site de France Baie de Somme.
Mettre en œuvre les plans de gestion et assurer la coordination des actions :
-veille à la bonne mise en œuvre des plans de gestion et, à leur échéance, à leur évaluation et coordonne la
rédaction des nouveaux plans de gestion ;
-prépare sur la base des plans de gestion, dans le respect de la règlementation, un programme d'actions annuel ;
-planifie les actions et suit leur réalisation ;
-participe à des missions de terrain ;
-organise et coordonne les activités de police de l'environnement le cas échéant en lien avec les autres services compétents (OFB, DDTM, gendarmerie...) ;
-exerce ponctuellement une activité de police de la nature (si commissionné et assermenté)
-organise et pilote en lien avec la sous-préfecture et la DREAL les réunions du comité consultatif de gestion de la RNN et les comités de gestion de l'APB.
- assure un point régulier avec le directeur du service Environnement sur les besoins, la planification du travail et les aspects budgétaires ;
-élabore, suit l'exécution des budgets et recherche des financements le cas échéant ;
-veille au respect des procédures de la structure, des règles de sécurité dans tous les domaines et des réglementations ; Encadrer l'équipe de la RNN :
-encadre sur le terrain les moyens humains ;
-organise et coordonne les activités de surveillance de la réserve naturelle ;
-participe à la planification des jours de travail des agents de terrain, assure la répartition du travail et en vérifie la bonne exécution ;
-participe au recrutement du personnel permanent et temporaire de la RNN (salarié, stagiaire, service civique).
Contribuer au positionnement stratégique des Aires Protégées littorales :
-contribue à l'insertion de la RNN et plus généralement des Aires Protégées dans le contexte local en lien avec le positionnement de la structure ;
-participe au développement de projets avec d'autres structures pour améliorer la conservation des espèces et des habitats ;
-contribue à apporter l'expertise du Syndicat Mixte auprès d'acteurs institutionnels et auprès de partenaires divers ;
-assure ou supervise les relations extérieures et la représentation des Aires Protégées littorales à l'égard des acteurs locaux (PNM, administrations, associations).
Participer aux actions de préservation et de valorisation des Aires Protégées du territoire du Grand Site de France
Baie de Somme :
-contribue aux actions assurant une bonne gouvernance, une mise en place d'outils de conception et de
planification solides et une gestion efficace de l'ensemble des Aires Protégées présentes sur le territoire du Grand Site de France.
Vous participerez notamment à la réflexion en cours sur le développement d'un réseau d'aires protégées efficaces avec une gouvernance renforcée et une implication des usagers dans leur préservation.
-de mettre en œuvre les plans de gestion de la RNN Baie de Somme (Saint-Quentin-en-Tourmont) et de l'APB Cordon de galets de Mollière (Cayeux-sur-Mer) et d'assurer la coordination des actions sur les sites ;
-de manager l'équipe de la RNN Baie de Somme ;
-de contribuer au positionnement stratégique de la RNN Baie de Somme ;
-d'assurer, en lien avec les équipes, la prise en compte des enjeux de conservation et scientifique sur les aires protégées du littoral tout en gardant une attention permanente aux activités présentes ;
-plus généralement de participer aux actions de préservation et de valorisation des Aires Protégées du territoire du Grand Site de France Baie de Somme.
Mettre en œuvre les plans de gestion et assurer la coordination des actions :
-veille à la bonne mise en œuvre des plans de gestion et, à leur échéance, à leur évaluation et coordonne la
rédaction des nouveaux plans de gestion ;
-prépare sur la base des plans de gestion, dans le respect de la règlementation, un programme d'actions annuel ;
-planifie les actions et suit leur réalisation ;
-participe à des missions de terrain ;
-organise et coordonne les activités de police de l'environnement le cas échéant en lien avec les autres services compétents (OFB, DDTM, gendarmerie...) ;
-exerce ponctuellement une activité de police de la nature (si commissionné et assermenté)
-organise et pilote en lien avec la sous-préfecture et la DREAL les réunions du comité consultatif de gestion de la RNN et les comités de gestion de l'APB.
- assure un point régulier avec le directeur du service Environnement sur les besoins, la planification du travail et les aspects budgétaires ;
-élabore, suit l'exécution des budgets et recherche des financements le cas échéant ;
-veille au respect des procédures de la structure, des règles de sécurité dans tous les domaines et des réglementations ; Encadrer l'équipe de la RNN :
-encadre sur le terrain les moyens humains ;
-organise et coordonne les activités de surveillance de la réserve naturelle ;
-participe à la planification des jours de travail des agents de terrain, assure la répartition du travail et en vérifie la bonne exécution ;
-participe au recrutement du personnel permanent et temporaire de la RNN (salarié, stagiaire, service civique).
Contribuer au positionnement stratégique des Aires Protégées littorales :
-contribue à l'insertion de la RNN et plus généralement des Aires Protégées dans le contexte local en lien avec le positionnement de la structure ;
-participe au développement de projets avec d'autres structures pour améliorer la conservation des espèces et des habitats ;
-contribue à apporter l'expertise du Syndicat Mixte auprès d'acteurs institutionnels et auprès de partenaires divers ;
-assure ou supervise les relations extérieures et la représentation des Aires Protégées littorales à l'égard des acteurs locaux (PNM, administrations, associations).
Participer aux actions de préservation et de valorisation des Aires Protégées du territoire du Grand Site de France
Baie de Somme :
-contribue aux actions assurant une bonne gouvernance, une mise en place d'outils de conception et de
planification solides et une gestion efficace de l'ensemble des Aires Protégées présentes sur le territoire du Grand Site de France.
Vous participerez notamment à la réflexion en cours sur le développement d'un réseau d'aires protégées efficaces avec une gouvernance renforcée et une implication des usagers dans leur préservation.
Profils recherchés
Compétences requises Connaissances :
- Connaissances scientifiques et naturalistes, en particulier du milieu littoral et de ses patrimoines naturels, culturels et paysagers ;
- Connaissances juridiques, administratives et financières (notamment de la fonction publique) ;
- Fonctionnement administratif et juridique des espaces
protégés ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des Aires Protégées ;
- Connaissance des principes et des techniques de gestion d'un espace naturel protégé ;
- Connaissance de la finalité, du contenu, et des modalités d'élaboration et d'évaluation d'un plan de gestion ;
- Connaissance du code des marchés publics et des modalités de financement ;
Savoir-faire :
- Plan de gestion (rédaction, suivi et évaluation d'un plan de gestion)
- Réalisation de suivis naturalistes / scientifiques
- Bonne expression orale, adaptation du discours à différents publics (nombreuses prises de parole en public), techniques de communication et de médiation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Conduite de projet
- Gestion budgétaire (élaboration de budget, comptabilité
analytique)
- Animation d'équipe, organisation du travail - Utilisation des outils bureautiques, SIG
Savoir-être :
- Écoute, adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité - Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur
- Pédagogie, diplomatie,
mais également sang-froid selon les situations de terrain
- Curiosité, ouverture d'esprit, créativité
- Connaissances scientifiques et naturalistes, en particulier du milieu littoral et de ses patrimoines naturels, culturels et paysagers ;
- Connaissances juridiques, administratives et financières (notamment de la fonction publique) ;
- Fonctionnement administratif et juridique des espaces
protégés ;
- Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des Aires Protégées ;
- Connaissance des principes et des techniques de gestion d'un espace naturel protégé ;
- Connaissance de la finalité, du contenu, et des modalités d'élaboration et d'évaluation d'un plan de gestion ;
- Connaissance du code des marchés publics et des modalités de financement ;
Savoir-faire :
- Plan de gestion (rédaction, suivi et évaluation d'un plan de gestion)
- Réalisation de suivis naturalistes / scientifiques
- Bonne expression orale, adaptation du discours à différents publics (nombreuses prises de parole en public), techniques de communication et de médiation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Conduite de projet
- Gestion budgétaire (élaboration de budget, comptabilité
analytique)
- Animation d'équipe, organisation du travail - Utilisation des outils bureautiques, SIG
Savoir-être :
- Écoute, adaptabilité
- Aptitude au travail en équipe, en réseau et en transversalité - Disponibilité, sens de l'organisation, rigueur
- Pédagogie, diplomatie,
mais également sang-froid selon les situations de terrain
- Curiosité, ouverture d'esprit, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0322206030
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Sabrina Holleville-Milhat, Présidente du Syndicat Mixte Baie de Somme Grand Littoral Picard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.