Chargé(e) d'accueil polyvalent
Offre n° O080260929000031
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL ALBERTI LECAT, Fort-Mahon-Plage (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
29/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil – Administration générale – Services à la population – Urbanisme (appui)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’accueil physique et téléphonique de la mairie, informer et orienter le public.
- Effectuer diverses tâches administratives pour le Maire et les élus.
- Gérer certains dossiers de l’accueil (e-mails, prises de rendez-vous, démarches administratives).
- Tenir la régie de recettes pour l’encaissement des droits de stationnement payant (demandes en mairie et via internet).
- Gérer les plannings de réservation des salles communales.
- Gérer l’affichage réglementaire.
- Gérer les venues de groupes durant la saison estivale.
- Remplacer la responsable du CCAS / État civil en cas d’absence, notamment pour la gestion de l’état civil et de l’action sociale de proximité.
- Apporter un appui à l’instructeur du droit des sols en renseignant le public, en réceptionnant les dossiers d’urbanisme et en assistant aux commissions.
- Effectuer diverses tâches administratives pour le Maire et les élus.
- Gérer certains dossiers de l’accueil (e-mails, prises de rendez-vous, démarches administratives).
- Tenir la régie de recettes pour l’encaissement des droits de stationnement payant (demandes en mairie et via internet).
- Gérer les plannings de réservation des salles communales.
- Gérer l’affichage réglementaire.
- Gérer les venues de groupes durant la saison estivale.
- Remplacer la responsable du CCAS / État civil en cas d’absence, notamment pour la gestion de l’état civil et de l’action sociale de proximité.
- Apporter un appui à l’instructeur du droit des sols en renseignant le public, en réceptionnant les dossiers d’urbanisme et en assistant aux commissions.
Profils recherchés
Techniques
- Connaissance des règles d’accueil et de communication avec le public.
- Connaissances de base en administration communale.
- Connaissance des procédures liées à une régie de recettes et à l’encaissement de droits.
- Connaissance des démarches simples d’état civil et d’action sociale (apprises progressivement en interne).
- Capacité à assurer une veille presse et à gérer un recueil d’articles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Comportementales
- Sens du service public et de l’écoute.
- Patience, disponibilité et discrétion.
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des encaissements et dossiers.
- Curiosité et sens de l’organisation pour la veille presse.
- Capacité d’adaptation en cas de remplacement.
- Bon relationnel avec les usagers, les élus et les agents.
- Connaissance des règles d’accueil et de communication avec le public.
- Connaissances de base en administration communale.
- Connaissance des procédures liées à une régie de recettes et à l’encaissement de droits.
- Connaissance des démarches simples d’état civil et d’action sociale (apprises progressivement en interne).
- Capacité à assurer une veille presse et à gérer un recueil d’articles.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie électronique).
Comportementales
- Sens du service public et de l’écoute.
- Patience, disponibilité et discrétion.
- Rigueur et fiabilité dans le traitement des encaissements et dossiers.
- Curiosité et sens de l’organisation pour la veille presse.
- Capacité d’adaptation en cas de remplacement.
- Bon relationnel avec les usagers, les élus et les agents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322277024
Informations complémentaires
candidature à adresser à M. le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.