Assistant éducatif petite enfance
Offre n° O080261002001043
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue Joseph Mancel, Boves (Somme (80))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
• Accueillir et prendre en charge les enfants de manière individualisée et collective.
• Assurer la sécurité, l’hygiène, le bien-être et l’éveil des enfants.
• Accompagner les parents et instaurer une relation de confiance.
• Participer activement au travail d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure (entretien, organisation des espaces, gestion du matériel).
• Assurer la sécurité, l’hygiène, le bien-être et l’éveil des enfants.
• Accompagner les parents et instaurer une relation de confiance.
• Participer activement au travail d’équipe et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure (entretien, organisation des espaces, gestion du matériel).
Missions / conditions d'exercice
Auprès des enfants
• Participer à la prise en charge d’un groupe et respecter les besoins individuels de chacun.
• Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant.
• Faciliter l’adaptation des nouveaux enfants.
• Proposer et animer des activités d’éveil variées, adaptées aux stades de développement et au rythme de l’enfant.
• Assurer l’hygiène et le confort (soins, changes, lavage des mains, participation aux repas…).
• Garantir la sécurité physique et affective dans tous les temps d’accueil.
- Auprès des parents
• Mettre en place un accueil de qualité favorisant la confiance et la communication.
• Valoriser le rôle parental et offrir écoute et soutien si nécessaire.
• Informer les familles sur la journée de leur enfant à l’aide d’outils adaptés (panneaux d’affichage, photos, transmissions orales…).
- Au sein de l’équipe
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux temps institutionnels.
• Transmettre ses observations et collaborer étroitement avec l’équipe et la direction.
• Accompagner et encadrer les stagiaires en tant que formateur de terrain.
- Participation à la vie de la structure
• Effectuer la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur, en lien avec l’agent d’entretien.
• Ranger, entretenir et mettre à disposition le matériel éducatif.
• Charger les machines si nécessaire, en l’absence de l’agent d’entretien.
• Préparer les repas dans le respect des règles HACCP lors de l’absence de l’agent de cuisine.
• Participer à la prise en charge d’un groupe et respecter les besoins individuels de chacun.
• Observer et accompagner le développement psychomoteur, affectif et social de l’enfant.
• Faciliter l’adaptation des nouveaux enfants.
• Proposer et animer des activités d’éveil variées, adaptées aux stades de développement et au rythme de l’enfant.
• Assurer l’hygiène et le confort (soins, changes, lavage des mains, participation aux repas…).
• Garantir la sécurité physique et affective dans tous les temps d’accueil.
- Auprès des parents
• Mettre en place un accueil de qualité favorisant la confiance et la communication.
• Valoriser le rôle parental et offrir écoute et soutien si nécessaire.
• Informer les familles sur la journée de leur enfant à l’aide d’outils adaptés (panneaux d’affichage, photos, transmissions orales…).
- Au sein de l’équipe
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
• Contribuer aux réunions d’équipe et aux temps institutionnels.
• Transmettre ses observations et collaborer étroitement avec l’équipe et la direction.
• Accompagner et encadrer les stagiaires en tant que formateur de terrain.
- Participation à la vie de la structure
• Effectuer la désinfection des locaux et du matériel selon les protocoles en vigueur, en lien avec l’agent d’entretien.
• Ranger, entretenir et mettre à disposition le matériel éducatif.
• Charger les machines si nécessaire, en l’absence de l’agent d’entretien.
• Préparer les repas dans le respect des règles HACCP lors de l’absence de l’agent de cuisine.
Profils recherchés
- Savoirs
• Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Maîtrise des techniques de soins, d’hygiène, de confort et des gestes d’urgence.
• Connaissance des besoins alimentaires de l’enfant et des règles de préparation des repas.
• Connaissance des protocoles internes (soins, hygiène, sécurité, nettoyage).
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien dans le respect du plan de nettoyage.
• Capacité à repérer les signes de mal-être ou de danger chez l’enfant.
- Qualités attendues
• Écoute, communication, bienveillance.
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Créativité, esprit d’initiative.
• Autonomie, organisation, rigueur.
• Adaptabilité, disponibilité.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Diplôme requis : CAP AEPE
• Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service. Du lundi au vendredi, sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30 selon les besoins du service.
• Présentation soignée, tenue professionnelle adaptée et chaussures réservées aux espaces intérieurs.
• Possibilité de conduire le véhicule de service pour des déplacements liés aux enfants.
• Pénibilité : environnement sonore.
• Connaissance du développement de l’enfant et de ses besoins.
• Maîtrise des techniques de soins, d’hygiène, de confort et des gestes d’urgence.
• Connaissance des besoins alimentaires de l’enfant et des règles de préparation des repas.
• Connaissance des protocoles internes (soins, hygiène, sécurité, nettoyage).
• Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien dans le respect du plan de nettoyage.
• Capacité à repérer les signes de mal-être ou de danger chez l’enfant.
- Qualités attendues
• Écoute, communication, bienveillance.
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Créativité, esprit d’initiative.
• Autonomie, organisation, rigueur.
• Adaptabilité, disponibilité.
• Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
• Diplôme requis : CAP AEPE
• Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service. Du lundi au vendredi, sur une amplitude d’ouverture de 7h30 à 18h30 selon les besoins du service.
• Présentation soignée, tenue professionnelle adaptée et chaussures réservées aux espaces intérieurs.
• Possibilité de conduire le véhicule de service pour des déplacements liés aux enfants.
• Pénibilité : environnement sonore.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322353737
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
BOVES
>RUE VICTOR HUGO
80440 BOVES
>RUE VICTOR HUGO
80440 BOVES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
