secrétaire et comptable
Offre n° O080261002001248
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Philippe Verhoye, Ailly-sur-Noye (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née le 1er janvier 2017, la CCALN, Communauté de Communes Avre Luce Noye, issue de la fusion de la Communauté de Communes Avre, Luce Moreuil avec la Communauté de Communes du Val de Noye, regroupe 47 communes et compte 21 251 habitants.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Son territoire, traversé par les vallées de l’Avre, de la Luce et de la Noye, affluents de la Somme, recouvre le canton de Moreuil et en partie celui d’Ailly sur Noye.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière, comptable du budget
Accueil du public (changement d’abonné, renseignement factures)
Enregistrement et vérification de la comptabilité (dépenses et recettes)
Participation active à l’élaboration, au suivi du budget primitif et compte administratif, Vérification du compte de gestion en fin d’année
Suivi des consommations des usagers
Déclaration de la TVA
Facturation eau et assainissement
Missions annexes :
Renfort et/ou remplacement du service comptabilité
Participation aux conseils d’exploitation
Accueil du public (changement d’abonné, renseignement factures)
Enregistrement et vérification de la comptabilité (dépenses et recettes)
Participation active à l’élaboration, au suivi du budget primitif et compte administratif, Vérification du compte de gestion en fin d’année
Suivi des consommations des usagers
Déclaration de la TVA
Facturation eau et assainissement
Missions annexes :
Renfort et/ou remplacement du service comptabilité
Participation aux conseils d’exploitation
Profils recherchés
Compétences techniques :
Maitrise de la comptabilité publique et plus particulièrement des matrices comptables M57 et M49
Maitrise des logiciels informatiques de comptabilité « gamme cosoluce »
Maitrise des logiciels métiers de gestion des parcs de compteurs d’eau et de leur relève
Maitrise des logiciels traditionnel de bureautique (word, excel, etc…)
Compétences relationnelles :
Sérieux et rigueur
Discrétion et confidentialité
Capacité à gérer les conflits avec les usagers
Faire preuve d’initiative
Disposer d’un sens de l’organisation
Ponctuel
Polyvalent
Être à l’écoute des consignes et les appliquer
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Contraintes :
Travail sur ordinateur,
Contraintes des délais (pics d’activités en lien avec les périodes de facturation),
Gestion de conflits
Maitrise de la comptabilité publique et plus particulièrement des matrices comptables M57 et M49
Maitrise des logiciels informatiques de comptabilité « gamme cosoluce »
Maitrise des logiciels métiers de gestion des parcs de compteurs d’eau et de leur relève
Maitrise des logiciels traditionnel de bureautique (word, excel, etc…)
Compétences relationnelles :
Sérieux et rigueur
Discrétion et confidentialité
Capacité à gérer les conflits avec les usagers
Faire preuve d’initiative
Disposer d’un sens de l’organisation
Ponctuel
Polyvalent
Être à l’écoute des consignes et les appliquer
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Contraintes :
Travail sur ordinateur,
Contraintes des délais (pics d’activités en lien avec les périodes de facturation),
Gestion de conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0322097532
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser au Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.