AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O080261005001275
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue faidherbe, Corbie (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
04/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire et régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Corbie (6 400 habitants), chef-lieu de canton où est installé le siège de la Communauté de Communes du Val de Somme, est située à 15 km à l’est d’Amiens dans la vallée de la Somme. C’est une ville dynamique sur le plan culturel et associatif mais aussi une ville au riche passé historique.
Vous exercerez vos missions d’auxiliaire de puériculture dans une équipe de 9 personnes au sein de la crèche communale « Les Corbisous » de 24 places.
Vous exercerez vos missions d’auxiliaire de puériculture dans une équipe de 9 personnes au sein de la crèche communale « Les Corbisous » de 24 places.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Assurer la prévention, la sécurité, l’hygiène et le confort de l’enfant
- Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur(rice) et de la directrice adjointe conformément au Règlement de fonctionnement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des équipements des différents espaces de vie
- Travailler en équipe
o Assurer les transmissions d’information aux autres membres de l’équipe
o Concourir à l'élaboration du projet d'établissement
- Assurer la prévention, la sécurité, l’hygiène et le confort de l’enfant
- Mettre en œuvre des activités éducatives et de loisirs
- Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur(rice) et de la directrice adjointe conformément au Règlement de fonctionnement
- Assurer l’entretien et l’hygiène des équipements des différents espaces de vie
- Travailler en équipe
o Assurer les transmissions d’information aux autres membres de l’équipe
o Concourir à l'élaboration du projet d'établissement
Profils recherchés
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé
- Connaissance du développement psycho moteur de l'enfant
- Expérience significative dans un poste similaire
- Capacité à évaluer et gérer les situations à risque
- Sens du travail en équipe
- Savoir garder la distance avec les familles
- Sens du service public
- Connaissance du développement psycho moteur de l'enfant
- Expérience significative dans un poste similaire
- Capacité à évaluer et gérer les situations à risque
- Sens du travail en équipe
- Savoir garder la distance avec les familles
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0322964318
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : servicerh@mairie-corbie.fr accompagnée :
- D’une lettre de motivation
- De votre CV
- De la copie de votre diplôme
- De la copie de votre dernière situation administrative pour les fonctionnaires
- D’une lettre de motivation
- De votre CV
- De la copie de votre diplôme
- De la copie de votre dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.