1 Contrôleur de Gestion Auditeur (H/F)
Offre n° O080261012001044
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Monsieur le President d'Amiens Métropole Place de l'Hôtel de ville BP 2720 (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurer un suivi et un contrôle financier et juridique des associations subventionnées par Amiens Métropole et la Ville d’Amiens, ainsi que des partenaires extérieurs, en veillant à la conformité des dossiers, au respect des obligations légales et réglementaires et à la bonne utilisation des subventions accordées.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des associations :
- Mettre à jour le tableau de suivi des associations et relancer les services opérationnels pour collecter les informations concernant les associations subventionnées
- Réaliser des tableaux d’alertes sur les associations
- Etablir les tableaux financiers pluriannuels sous Excel pour la mise en ligne sur intranet (pour les associations subventionnées à plus de 23k€) et mettre à jour leur dossier permanent
- Effectuer des analyses financières en cohérence avec le rapport d’activités des structures sur demandes d’élus ou de service opérationnels ou sur initiative propre
- Conseiller les associations lors de détection de difficultés, sur leurs demandes, celle d’élus ou de services pilotes sur toute question juridique, comptable ou financière
- Répondre aux questions d’élus ou de services opérationnels sur les problématiques financières et juridiques
- Rédiger des notes si besoin à l’attention de la DG, des Elus et des services opérationnels sur l’utilisation des conventions, l’évolution de la réglementation, du CGCT, et de son application lors des relations entre les associations et les collectivités territoriales.
Contrôle, suivi et gestion administrative des DSP
- Vérifier la bonne exécution des contrats de DSP ainsi que le respect réciproque des clauses financières (contrôle des redevances, actualisation…)
- S’assurer de la réception des rapports annuels des délégataires dans les délais impartis, contrôler leur contenu et établir les grilles de synthèse annuelles
- Effectuer les contrôles des comptes pluriannuels sur pièces et sur place selon le plan de charge défini
- Rédiger les rapports de contrôle des comptes ainsi que les rapports de la commission de contrôle des comptes.
- Présenter ces rapports aux délégataires, aux services pilotes et aux élus membres de la commission de contrôle des comptes (présentation Powerpoint…)
- Préparer les dossiers 'phase 0' en matière de DSP pour les bureaux (réflexion sur le futur mode de gestion du service public)
- Organiser les commissions de Délégation de Service Public ainsi que les Commissions de Contrôle des Comptes (planification, rédaction et envoi des convocations …)
- Préparer et effectuer les avenants aux contrats de DSP en cours
Analyses financières et audits des établissements publics et partenaires :
- Analyser les comptes et effectuer un suivi financier et juridique des établissements publics et partenaires des deux collectivités.
- Rédiger des rapports d’audits et d’analyses
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements au sein d’associations et DSP de la Métropole / Pics d’activité : Plusieurs dossiers à gérer en même temps en plus des tâches régulières / Intervention sur de nombreux dossiers nécessitant une expertise dans divers secteurs d’activités
- Mettre à jour le tableau de suivi des associations et relancer les services opérationnels pour collecter les informations concernant les associations subventionnées
- Réaliser des tableaux d’alertes sur les associations
- Etablir les tableaux financiers pluriannuels sous Excel pour la mise en ligne sur intranet (pour les associations subventionnées à plus de 23k€) et mettre à jour leur dossier permanent
- Effectuer des analyses financières en cohérence avec le rapport d’activités des structures sur demandes d’élus ou de service opérationnels ou sur initiative propre
- Conseiller les associations lors de détection de difficultés, sur leurs demandes, celle d’élus ou de services pilotes sur toute question juridique, comptable ou financière
- Répondre aux questions d’élus ou de services opérationnels sur les problématiques financières et juridiques
- Rédiger des notes si besoin à l’attention de la DG, des Elus et des services opérationnels sur l’utilisation des conventions, l’évolution de la réglementation, du CGCT, et de son application lors des relations entre les associations et les collectivités territoriales.
Contrôle, suivi et gestion administrative des DSP
- Vérifier la bonne exécution des contrats de DSP ainsi que le respect réciproque des clauses financières (contrôle des redevances, actualisation…)
- S’assurer de la réception des rapports annuels des délégataires dans les délais impartis, contrôler leur contenu et établir les grilles de synthèse annuelles
- Effectuer les contrôles des comptes pluriannuels sur pièces et sur place selon le plan de charge défini
- Rédiger les rapports de contrôle des comptes ainsi que les rapports de la commission de contrôle des comptes.
- Présenter ces rapports aux délégataires, aux services pilotes et aux élus membres de la commission de contrôle des comptes (présentation Powerpoint…)
- Préparer les dossiers 'phase 0' en matière de DSP pour les bureaux (réflexion sur le futur mode de gestion du service public)
- Organiser les commissions de Délégation de Service Public ainsi que les Commissions de Contrôle des Comptes (planification, rédaction et envoi des convocations …)
- Préparer et effectuer les avenants aux contrats de DSP en cours
Analyses financières et audits des établissements publics et partenaires :
- Analyser les comptes et effectuer un suivi financier et juridique des établissements publics et partenaires des deux collectivités.
- Rédiger des rapports d’audits et d’analyses
CONDITIONS D’EXERCICE
Déplacements au sein d’associations et DSP de la Métropole / Pics d’activité : Plusieurs dossiers à gérer en même temps en plus des tâches régulières / Intervention sur de nombreux dossiers nécessitant une expertise dans divers secteurs d’activités
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC+3 en comptabilité ou gestion, de type DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion). Un diplôme de niveau BAC+4/5, de type DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion), serait apprécié. Vous maîtrisez la comptabilité privée, le droit des sociétés et les outils bureautiques. Une connaissance du régime juridique et comptable des associations et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un atout.
Vous justifiez d’une expérience en audit, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonome et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et de sens des responsabilités.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Vous justifiez d’une expérience en audit, idéalement acquise au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
Rigoureux, méthodique et organisé, vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Autonome et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve de discrétion, de réactivité et de sens des responsabilités.
Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle
La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion
en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible
Contact et modalités de candidature
Contact
0322974342
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5684) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/11/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5684&gestionnaire=BW
Émis-le : 12/10/2026
Pour postuler, veuillez compléter votre dossier de candidature (en rappelant la référence 5684) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 12/11/2026
Lien d’accès direct pour postuler : https://demarches.amiens.fr/emploi-et-developpement-economique/depot-candidature-rh/?reference=5684&gestionnaire=BW
Émis-le : 12/10/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.