AGENT POSTAL COMMUNAL
Offre n° O080261022000251
Publiée le 24/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
BUDGET ETABLISSEMENT PRINCIPAL
BUDGET DU C.C.A.S
BUDGET DU CAMPING MUNICIPAL
BUDGET DU C.C.A.S
BUDGET DU CAMPING MUNICIPAL
Lieu de travail
114 rue de la republique, Bouvaincourt-sur-Bresle (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire adjoint administratif
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'exécution des services postaux, financiers et de prestations associées pour le compte de La Poste
• Vente de produits postaux : Timbres-poste, enveloppes Prêt-à-Poste, emballages Colissimo et Chronopost.
• Affranchissement : Pesée et tarification des lettres et colis nationaux et internationaux.
• Gestion des flux : Dépôt des objets recommandés et des colis par les usagers ; retrait des lettres recommandées et des colis en instance.
• Gestion de la caisse : Tenue rigoureuse de la caisse quotidienne, encaissement (espèces, chèques, carte bancaire) et comptabilité journalière.
• Gestion des stocks : Commande, réception et inventaire des produits postaux et des imprimés.
• Liaison avec La Poste : Transmission quotidienne des données d'activité, préparation des sacs de courrier pour la collecte du facteur.
• Vente de produits postaux : Timbres-poste, enveloppes Prêt-à-Poste, emballages Colissimo et Chronopost.
• Affranchissement : Pesée et tarification des lettres et colis nationaux et internationaux.
• Gestion des flux : Dépôt des objets recommandés et des colis par les usagers ; retrait des lettres recommandées et des colis en instance.
• Gestion de la caisse : Tenue rigoureuse de la caisse quotidienne, encaissement (espèces, chèques, carte bancaire) et comptabilité journalière.
• Gestion des stocks : Commande, réception et inventaire des produits postaux et des imprimés.
• Liaison avec La Poste : Transmission quotidienne des données d'activité, préparation des sacs de courrier pour la collecte du facteur.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil du public : Orientation, information et gestion des usagers de l'agence.
• Services postaux : Affranchissement, vente de timbres, de-pô-t et retrait de colis/lettres recommande-es.
• Services financiers : Ope-rations financie-res de de-pannage (retraits/de-pô-ts d'espe-ces).
• Gestion administrative : Tenue de la caisse, comptabilite- journalie-re et ope-rations de fin de journe-e.
• Services postaux : Affranchissement, vente de timbres, de-pô-t et retrait de colis/lettres recommande-es.
• Services financiers : Ope-rations financie-res de de-pannage (retraits/de-pô-ts d'espe-ces).
• Gestion administrative : Tenue de la caisse, comptabilite- journalie-re et ope-rations de fin de journe-e.
Profils recherchés
• Excellent sens de l'accueil : Capacité à recevoir le public avec amabilité, à écouter et à orienter les usagers.
• Diplomatie et patience : Aptitude à gérer tous les types de publics (notamment les personnes âgées ou en difficulté avec le numérique).
• Discrétion et secret professionnel : Respect absolu de la confidentialité face aux opérations financières et aux courriers des administrés
• Rigueur de gestion : Tenue d'une caisse, comptabilité journalière, gestion des stocks de timbres et d'emballages sans erreur.
• Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter rapidement au logiciel spécifique fourni par La Poste.
* Diplôme BAC + 2 spécialité comptabilité
• Diplomatie et patience : Aptitude à gérer tous les types de publics (notamment les personnes âgées ou en difficulté avec le numérique).
• Discrétion et secret professionnel : Respect absolu de la confidentialité face aux opérations financières et aux courriers des administrés
• Rigueur de gestion : Tenue d'une caisse, comptabilité journalière, gestion des stocks de timbres et d'emballages sans erreur.
• Aisance informatique : Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter rapidement au logiciel spécifique fourni par La Poste.
* Diplôme BAC + 2 spécialité comptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0322308687
Informations complémentaires
Votre dossier de candidature doit obligatoirement comporter les éléments suivants :
• Une lettre de motivation : Manuscrite ou dactylographiée, adressée directement au Maire. Elle doit mettre en avant votre sens du service public, votre rigueur de gestion (caisse) et votre aisance relationnelle.
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé : À jour, mentionnant vos expériences en accueil, secrétariat ou gestion de caisse/commerce.
• Une lettre de motivation : Manuscrite ou dactylographiée, adressée directement au Maire. Elle doit mettre en avant votre sens du service public, votre rigueur de gestion (caisse) et votre aisance relationnelle.
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé : À jour, mentionnant vos expériences en accueil, secrétariat ou gestion de caisse/commerce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.